Ils travaillent au volume, pas à la qualité.
Mais je suis d’accord, avec le recul, ils ne doivent pas avoir un très bon ratio de conversions. Et ceux qui signent ne doivent pas être de grande qualité.
Fun fact, les job descriptions de OneSource comportent même le template de leur message LinkedIn.
Tfaçon quand tu vois le petit logo jaune InMail tu sais que la personne n'a déjà probablement pas regardé ton profil car c'est un truc envoyé automatiquement.
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Mais je suis d’accord, avec le recul, ils ne doivent pas avoir un très bon ratio de conversions. Et ceux qui signent ne doivent pas être de grande qualité.
Fun fact, les job descriptions de OneSource comportent même le template de leur message LinkedIn.
J’ai ajouté un emoji à mon prénom, et effectivement les grep-bots le reprennent. Pas les vrais recruteurs sérieux. 🤓