Oh, solche Gestalten kenne ich, das Maul aufreißen, die Ideen der Anderen klauen, als seine ausgeben. Irgendwann kommt jemand dahinter und dann wird der weg gelobt. Eine andere Firma denkt wunders, was sie für einen Fange gemacht haben, der Zirkus geht weiter. Es gibt wenige, die anders sind.
Das ist Unsinn. Der Preis bildet sich am Markt und ist von jedem anderen "Wert" erstmal unabhängig. Ein bisschen anders sieht es bei Arbeit für den ÖD aus. Hier ist der "Wert" besser repräsentiert. Definiert sich aber auch über Status und Klasse.
Und btw. ausschließlich die Marktteilnehmern bilden dem Markt. Die Gesellschaft besteht aber (vor allem global betrachtet) aus sehr viel mehr Menschen.
Ich hab ja nicht von einem Widerspruch geredet sondern von einer Entkopplung. Für den Preis zb. extrem bedeutend: Liquidität und künftige Gewinnerwartung usw hat mit gesellschaftlichem Wert nichts zu tun brstimmt den Preis aber extrem.
Bitter ist diese Aussage für alle, die zu wenig verdienen, um damit ein würdevolles, normales Leben gestalten zu können, und was eine Teilhabe an der Gesellschaft ermöglicht. Diese Aussage ist so erniedrigend für so viele Menschen, die sich jeden Tag abstempeln, zum über die Runden zu kommen.
Seine Mitarbeiter*innen würden wahrscheinlich nicht mitbekommen, wenn der Typ ne Woche oder zwei weg wäre. Würden die Reinigungskräfte ne Woche fehlen, würden das alle sehr schnell merken.
Im Grunde ist die Korrelation doch tendenziell eher umgekehrt in unserer Gesellschaft. Je sinnvoller eine Tätigkeit für die Allgemeinheit ist, umso mieser bezahlt.
Spätestens bei den Managergehältern sind das wirtschaftspolitische Gehälter. Wenn der CEO von der A AG x bekommt, dann muss der von der B AG auch ~x bekommen.
Und was haben so Typen wie Frau Tandler geleistet und riskiert für ihre Millionenprovisionen? Eben.
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NOPE.
Und so ein großmaul gehört sicher zu diesen Flitzpiepen.
Währenddessen mein Kollege: Quereinsteiger, Programmierautodidakt (nicht gut), Physikstudium, keinerlei Projektmanagementerfahrung.
Senior-Stufe. Weil Chefin brauchte ja eine Vertretung.
Inzwischen hat mein Chef das aber zum Glück angeglichen, ich bin in seinem Alter von damals und verdiene und bekomme mehr als er heute bekommt.
Aber genau solche Typen - heute kommt dann hinzu: Hauptsache das PowerPoint ist hübsch.
Inhaltlich muss nicht viel drin stehen.
Und was haben so Typen wie Frau Tandler geleistet und riskiert für ihre Millionenprovisionen? Eben.