Malgré les alertes des personnels sur des cas de management dysfonctionnel, parfois longs de plusieurs années, certains chefs d’établissement scolaire restent à leur poste, ou sont simplement mutés. Et cela peut mener à des drames.
Par Erwin Canard
Par Erwin Canard
Comments
https://bsky.app/profile/nhabouzite.bsky.social/post/3lnbfyhoiq22t
https://bsky.app/profile/nhabouzite.bsky.social/post/3lnbfpz62uk2t
Non, une vocation c'est pour les prêtres ou les nonnes, c'est un métier qui s'apprend et qui mérite un salaire à la hauteur.
On parle aussi de vocation pour les infirmières et c'est un énorme piège.
C'est votre projection psychologique, je ne suis pas du tout énervée, c'est bien plus acrimonieux quand je le suis.
Mais surtout l'avantage de vous répondre au terme "vocation", c'est que pardonnez moi,
Et en creux vous êtes en train de dire que ceux qui font ce métier pour ce qu'il est, à savoir un métier, s'en foutent de leurs gamins qui leur sont confiés et de leur avenir ?
Je dis juste que si vous revendiquez votre vocation, vous offrez à la hiérarchie une bonne raison pour continuer à mal vous rémunérer et ne pas vous respecter.
C'est très différent.
C'est ce qui permet de payer quelqu'un avec des queues de cerises la vocation, limite ils feraient ça bénévolement puisque ils ont la vocation.
C'est un argument très pratique pour la hiérarchie, ça permet d'être corvéable, pas vraiment respecté.
Faudrait arrêter avec le terme vocation.
D'autant plus que l'on peut avoir une vocation très forte et être un très mauvais enseignant.
Faut que les gens arrêtent avec ça.
Ce neomanagement toxique est une épidémie dans le 93. Avec des chef•fes qu'on ne prend même plus la peine de déplacer malgré les arrêts, les mouvements de grève, les audiences à la DSDEN!
Les rapports se contestent, les abus de pouvoir aussi, les syndicats sont heureusement forts influents dans le 93. Les chefs sont surtout les dindons de la farce, en tout cas dans le district 1 que je connais.
Tout se conteste mais tout reste dans le dossier, aucun abus de pouvoir n'est rectifié
D'ailleurs, le concours est déserté. Probable que les toxiques sont de ce fait en proportion plus importante parmi les candidats, du fait de motivations malsaines
https://bsky.app/profile/nhabouzite.bsky.social/post/3lnbfyhoiq22t
Mais il ne faut surtout pas en parler...
#PasdeVague
https://faitestairecepetitprofbonsang.wordpress.com/2025/01/31/de-grand-fracas-1-la-tribune-de-grands-fracas-sera-t-elle-publiee-dans-le-cafe-pedagogique-avec-laval-de-philippe-meirieu/
C'est dénoncé depuis 2003...
https://omertaaurectorat.wordpress.com/category/bbb-les-grands-themes/b-4-le-role-des-mediateurs-des-rectorats-un-leurre-manifeste/
Médiation piège à cons disait Villach dès 2003...
- « ils sont trop forts » «ils sont trop puissants »
- faire des heures sup gratuites: «c’est pour la cause»
- « l’enseignement privé catholique est en guerre »
…
Merci pour cette alerte.
Elle n'est pas responsable de votre insuffisance.
Et pourquoi on en parlerai pas, en fait ?
En quoi cela vous touche que l'on parle de ça ?
En quoi le fait que l'on fasse à l'éducation nationale, l'omerta qui existe dans l'armée vous dérange présentement.
Parce un jour sur deux un ancien président ou des anciens ministres, des éditorialistes ne se gênent pas pour revenir sur l'antienne, des profs fainéants, pas à la hauteur, qui ne savent pas élever les enfants
(au passage c'est le travail des parents, les enseignants eux sont là pour instruire une matière) bref , ils seraient tous d'extrême gauche, des "wokistes" endoctrineraient les enfants, les renforceraient dans la médiocrité,
Ah c'est donc bêtement de la jalousie...
J'essayais d'y chercher de l'intelligence, c'est juste de la frustration et de l'aigreur.
Demandez à Bolloré de vous financer vous serez plus visible.
Après vous êtes très nombreux sur le créneau que vous avez choisi.
C'est la loi du marché ma pauvre Lucette.
Bonne journée.
Je vous mute, parce que vous êtes rigolo un moment, puis vite lassant.
Mais ce troll de @asuncao.bsky.social à 7 abonnés et 7 neurones salit ce fil et il sera sera bientôt bloqué.
https://bsky.app/profile/nhabouzite.bsky.social/post/3lnblzuvelk2l
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La question : Où ont-ils été formés ?
J'ai été manageur et enseignant, la clé c'est l'écoute, l'amélioration des conditions de travail, la définition d'objectifs ayant du sens, vient ensuite naturellement la motivation et la valorisation des initiatives