Traduzco un poco para el high-boss sanitario: - el mir q realmente quiere aprender se queda a investigar por las tardes - si te vas el saliente no vas a tener suficientes cirugías para terminar - para tener carrera hay q ir a cursos, investigar, presentar comunicaciones…pero sin perder consulta 🤔 - ThreadSky

mariolamarrero.bsky.social • 4 days ago

Traduzco un poco para el high-boss sanitario:
- el mir q realmente quiere aprender se queda a investigar por las tardes
- si te vas el saliente no vas a tener suficientes cirugías para terminar
- para tener carrera hay q ir a cursos, investigar, presentar comunicaciones…pero sin perder consulta
🤔

Reposted from Jose María Echarte

A ver si así nos cala.
A la izquierda un explotador.
A la derecha, lo mismo, pero con ropa de diseño.

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raquelchamarro.bsky.social•3 days ago

Animo compañera!!! He sido años tutora de residentes y Ni la explotaciòn del MIR, ni el nihilismo de muchos de ellos. En nuestro pais investigar es en el tiempo libre, y se hace por aprender, curriculum, curiosidad, o no se hace. Hay que decidirlo y es legitimo no hacerlo, pero te pierdes mucho…

mariolamarrero.bsky.social•3 days ago

Hago muchas cosas fuera de horario. Por decisión propia. El problema es la cultura de “hay q hacerlo xq siempre se ha hecho así”. No veo xq mi institución saca rédito de ese trabajo en mi tiempo libre puesto q tengo q nombrarlos. No deja de ser actitud esclavista. Me perteneces dentro y fuera…

raquelchamarro.bsky.social•3 days ago

Pues tienes razòn en parte, hay que estar en las publicaciones, hay que haceros un buen curriculum y hay que sacar una ventaja de aprendizaje y un premio. Mis resis que colaboraban iban siempre a sus congresos preferidos. Todos trabajabamos mas hallá de lo pagado. Enhorabuena y gracias

mariolamarrero.bsky.social•3 days ago

Por eso lo digo. No está mal hacerlo. Está mal obligar a hacerlo (hay muchas formas abiertas y ocultas de obligar). Pero tal vez tenemos que empezar a mirarlo desde otras perspectivas. Tal vez.

raquelchamarro.bsky.social•2 days ago

Seguro. Muchas decadas de esclavismo y critica si no lo hacias. Totalmente de acuerdo, en reprovar la presiòn directa o disimulada. Lo no asistencial puramente, es la parte creativa y divertida del trabajo. Es una pena que no se premie mejor. Comprendo tus argumentos y los comparto

mariolamarrero.bsky.social•3 days ago

Solo se cambian las cosas q somos capaces de ver críticamente. Verlo como normal perpetúa comportamientos anómalos.

mariolamarrero.bsky.social•3 days ago

Pensemos que cuando hacemos cosas del trabajo fuera del trabajo (investigar, enseñar y muchas veces aprender lo son) estamos incluso “pagando” por hacerlo (hay q proveer cuidados de todas formas y muchas veces pagar para ello).

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