¿Dejarías de contratar a una persona porque no te irías de cañas con ella? ¿Pondrías en riesgo la armonía de tu startup? ¿Cuándo debería dejar la founder de evaluar candidaturas? ¿Cómo casa el sesgo de afinidad con la diversidad? Hablaremos con @irnmm.bsky.social de todo esto en #CommitConf.