Mais! Se reduzissem a 0 dias de férias, com 750 mil funcionários, eram 17250000 dias de trabalho ganhos e podiam despedir quase 500.000 funcionários excedentários! Bónus ao Gestor de RH (mas sem pagar imposto) #nãohavisaocomoaliberal.
Comments
Log in with your Bluesky account to leave a comment
Um funcionario publico consome por dia 550 litros de oxigenio. Sao 195800 litros por ano bisexto. 750k FP consomem 146.850.000.000 litros the oxigeno 😱 e devolvem em CO2. Sao os funcionarios publicos os culpados das alteracoes climáticas!
A IL, se vivesse no tempo do processo de abolição da escravatura, certamente, seria a favor da escravatura. O argumento é o mesmo de sempre: ai, a economia não aguenta! 😱
Mas...
Com a afamada entrada da IA no serviço público, não ia dinamizar e acelerar o atendimento, ao ponto que os funcionários públicos iam ficar mais desocupados?
A AmálIA e tal...
Afinal em que ficamos, Ruizinho ?
E mais digo, com todo o progresso a nível de tecnologia, gestão e logística que houve nos últimos 100 anos, estarmos nesta altura ainda discutir a semana de 4 dias, um aumento irrisório do dia de férias ou uma redução do nº de horas de trabalho deveria ser algo aberrante de tão atrasados que vamos.
Nop. E um partido que poe os dedos nas muitas feridas. Não vale a penas grande escândalo e gritarias, há muitos problemas e os políticos devem os solucionar. O resto é mariquices de baratas tontas.
O contrato colectivo da construção civil mantinha a majoração de 3 dias (22 para 25) em função da assiduidade e foi revisto este ano, eliminando esses três dias. A justificação, diz-se no meio, foi a possibilidade de marcar 3 dias de "auto-baixa" (que é não remunerada). Odeio este assunto.
A justificação oficial foi uma negociação pela revisão da tabela oficial e subsídio de alimentação. A lógica será: como recebemos mais podemos perder os dias de trabalho como baixa não paga se quisermos mesmo descansar mais três dias no ano. Ganho para o trabalhador? Nulo.
No CCT temos a mesma regra, mas estamos a ponderar deixar cair na renegociação. Na prática é usada como um direito a X faltas injustificadas, o que neste sector é pior porque se falta 1 homem o barco não sai e todos perdem um dia dr trabalho (e recebem à %)
Mas as férias não têm que ser programadas até Março ou abril? Na construção temos que comunicar as férias com essa antecedência. Pode haver flexibilidade de aceitarem dias férias de improviso, mas não são obrigados.
Alternativamente podemos fazer ao contrário. Aumentar os dias de férias base, penalizados se houver faltas. Mas os sindicatos também não gostam desse conceito de tirar férias como penalização, e compreende-se
Estes pensam q os Trabalhadores são Despesa.
Bastante tecnologia evolui para os servir, aos Autistas do Dinheiro.
Mas até conseguirem substituir todos por Máquinas completamente autónomas, para existirem num mundo de consanguinidade pela falta de variedade genética, falam sem um pingo de humanidade.
Comments
Com a afamada entrada da IA no serviço público, não ia dinamizar e acelerar o atendimento, ao ponto que os funcionários públicos iam ficar mais desocupados?
A AmálIA e tal...
Afinal em que ficamos, Ruizinho ?
"Se o Pedro em 2h apanha 500 laranjas, em 10 horas apanha 2500"
Só que na vida real o Pedro tem de parar para comer, para descansar e para viver.
A IL acha que uns dias a mais de férias vão dar cabo do sistema, já eu acho que o melhora.
Bastante tecnologia evolui para os servir, aos Autistas do Dinheiro.
Mas até conseguirem substituir todos por Máquinas completamente autónomas, para existirem num mundo de consanguinidade pela falta de variedade genética, falam sem um pingo de humanidade.