Das Problem dabei ist, dass sie vergessen wird, weshalb die Eieruhr gestellt war. Wenn es irgendwie geht und du die Rückendeckung eurer Firma hast, dann sollte sich jemand mit den Angehörigen in Verbindung setzen.
Es besteht natürlich immer die Chance dass, dass die Angehörigen das ganze nicht wahrhaben wollen oder nichts davon wissen wollen, aber das ist m. E. immer noch besser, als hinterher Vorwürfe zu hören bekommen, ob einem nichts aufgefallen wäre.
Es muss ja nicht Demenz sein. Es reicht ja, dass das Verhalten auffällig ist und ggf. Handeln erfordert. Und vielleicht ergibt sich zusammen mit meinen Schilderungen ein Gesamtbild.
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