目を閉じると、頭の中に「あなたは上級エンジニアの能力があるのに、エンジニアに昇進させるのは当然のことだ」という言葉が響いてきます。
6年前にはその意味がわからなかったけれど、今再び味わってみると、その言葉には悪意が満ちています。それは、上司が私の職場での貢献を軽視し、会社が社員の価値を無視していることを示しています。
昨年辞表を提出しましたが、私の仕事を引き継いだ上司は能力不足で、毎日幹部に叱責されています。後悔しているのは、会社を辞めたことではなく、その6年間の時間です。🫠
目を閉じると、頭の中に「あなたは上級エンジニアの能力があるのに、エンジニアに昇進させるのは当然のことだ」という言葉が響いてきます。
6年前にはその意味がわからなかったけれど、今再び味わってみると、その言葉には悪意が満ちています。それは、上司が私の職場での貢献を軽視し、会社が社員の価値を無視していることを示しています。
昨年辞表を提出しましたが、私の仕事を引き継いだ上司は能力不足で、毎日幹部に叱責されています。後悔しているのは、会社を辞めたことではなく、その6年間の時間です。🫠
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