Die Bezahlung richtet sich nach Fachwissen, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz.
Möglicherweise halten einige junge Menschen diese Kriterien als überbewertet und erhalten somit nicht die Anerkennung, die sie sich wünschen, was sich auch in der Bezahlung ausdrückt.
Möglicherweise halten einige junge Menschen diese Kriterien als überbewertet und erhalten somit nicht die Anerkennung, die sie sich wünschen, was sich auch in der Bezahlung ausdrückt.
Comments
Unternehmen denken „wirtschaftlich“, also sie versuchen mit minimalem Einsatz ihrerseits das Maximum an Profit aus ihren Mitarbeitern rauszuholen.
Wirtschaftlich denken muss jeder, auch jeder AN!
Es ist übrigens auch das gute Recht der AN, sich halt nur so weit wie nötig anzustrengen und nicht alles zu geben. Das ist ein Arbeitsverhältnis, keine Liebesbeziehung
Wie gesagt: jeder AG und jeder AN ist anders.
Jedem vernbünftigen AG ist das sonnenklar, wer nur Mindestlohn verlangt oder wert ist, ist es nicht wert eingestellt zu werden.
Sinnerfassendes Lesen ist tatsächlich nicht jedermanns Sache.