Yritys aloitti viime elokuun alussa kokeilun 90-prosenttisesta työajasta niin, että palkka pysyi samana.

Koettu työhyvinvointi parani merkittävästi ja malli poiki raakaa tulosta: sekä tehokkuus että tulos paranivat.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/c82dc417-b95d-4168-a68c-c56da7ff015b

Comments