Es ging darum, dass die geringfügige Beschäftigung den Dienstgeber schützte - die Person konnte bei Kontrollen angetroffen werden ohne Risiko.
Auf die Bitte um eine echte Anstellung reagierten die Chefs mit Kündigungsdrohung.
Auf die Bitte um eine echte Anstellung reagierten die Chefs mit Kündigungsdrohung.
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