Au final libérer la parole dès l'accueil en formation à permis de faire émerger les besoins de plusieurs stagiaires, d'améliorer la communication entre toustes en plus de l'accessibilité. Voilà comment, personnellement, je me positionne en formation : ⤵️
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En 1er j'informe mon équipe et échange avec elleux par rapport aux aménagements nécessaires et au positionnement que prendra l'équipe à ce sujet une fois le groupe de stagiaires accueilli. Je m'assure que j'ai le soutien de l'équipe pour éviter de me retrouver solo ⤵️
— si je porte un casque de concert ou des bouchons je les entends quand même, même mieux
— si je regarde ailleurs, dessine dans mon carnet, bouge pendant leurs interventions c'est pour me concentrer ⤵️
— si je le dis direct c'est que
quand on échange sur la façon dont on agit et questionne au lieu d'imaginer, ça permet de beaucoup mieux travailler ensembles ⤵️