Niemand:
Dt. Wissenschaftssystem: "Lass mal alle Postdocs zwingen, all ihre Anstrengungen auf Erhalt einer Professur auszurichten, die die allermeisten von ihnen nie bekommen!"
Warum Engführung auf Professur als Zielpunkt 1 Fehler ist & wie es anders ginge: Heute in #ArbeitInderWiss! #IchBinHanna
Dt. Wissenschaftssystem: "Lass mal alle Postdocs zwingen, all ihre Anstrengungen auf Erhalt einer Professur auszurichten, die die allermeisten von ihnen nie bekommen!"
Warum Engführung auf Professur als Zielpunkt 1 Fehler ist & wie es anders ginge: Heute in #ArbeitInderWiss! #IchBinHanna
Comments
Werdet euch frühzeitig klar, wohin ihr wollt. Langjährige Postdocs sind für uns wenig interessant, weil fehlqualifiziert.
Das gilt umso mehr für Mitarbeitende an Hochschulen, die weniger Zeit für Forschung haben.
Brauchen sie so viele Wissenschaftler?
Eine Erhöhung um 100% löst doch immer noch nicht das Problem für 70% der postdocs oder?
Unbefristeter Mittelbau sichert zB eine gute und stabile Lehre. Man muss nicht alle 3 Jahre neue Leute anlernen.
Wie viele Wissenschaftler man (eigentlich) braucht ist eine super-schwierige Frage...
Aber es entstehen ja nicht mehr Stellen dadurch, dass mehr Stellen entfristet werden.
Dann gibt es einfach einiger Postdocstellen, oder?
Und dort entfristet heißt ja auch immer noch nicht, dass man sich da “einkuschelt” und ewig bleibt. Ich war im Mittelbau entfristet und bin nach 3 Jahren “weitergezogen”.
Dann ist die Lösung doch aber einfach weniger Postdocstellen anzubieten, die dafür dauerhaft, oder?