Jag är lite rädd för att IFK Göteborg och supportrarna än en gång går i den personbundna fällan. Där det alltid finns någon att skylla på. Det tar uppmärksamhet från det verkliga problemet. Att vi saknar en sammanhållen struktur. #ifkgbg - ThreadSky

pihlbaoge.bsky.social • 111 days ago

Jag är lite rädd för att IFK Göteborg och supportrarna än en gång går i den personbundna fällan. Där det alltid finns någon att skylla på.

Det tar uppmärksamhet från det verkliga problemet. Att vi saknar en sammanhållen struktur. #ifkgbg

Comments

jannem.bsky.social•111 days ago

Då är Ulf Bjerelds förslag om en extern analysgrupp en framkomlig väg för jag betvivlar att en intern utvärdering ger önskvärt resultat.

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Det var mitt förslag som @ulfbjereld.bsky.social snodde rakt av😊 Men jag stöttar honom självklart ✅

jannem.bsky.social•110 days ago

Kopiera bra saker är ok. Min erfarenhet av intern utvärdering är att det finns en risk att man ”väljer bort” att se saker som blir jobbiga att hantera. Eftersom högsta ledningen initierar utvärderingen riktas sällan fokus åt det hållet. En extern utvärdering får högre trovärdighet, skulle passa nu.

jannem.bsky.social•111 days ago

Helt enig men man landar ändå i frågan: vem ska få till den sammanhållna strukturen? Det blir något slags Moment 22, vilka ska bytas ut för att göra det möjligt och då hamnar vi i personfrågorna.

pihlbaoge.bsky.social•111 days ago

Ja det är klart att någon är ansvarig, men jag menar att det nog är bättre och konstruktivare att försöka reda ut vad som gör att det inte hänger ihop än att sparka alla.

mkonstanse.se•111 days ago

Spiken på det berömde huvudet här, Pihl 😔 Det skapar dessutom splittringar och onödig frustration.

negativrealist.bsky.social•110 days ago

Man kan faktiskt inte försvara de som sitter på ledande positioner längre. Om det fattas en sammanhållen struktur, så är det enbart deras eget fel. Ingen annan bär det ansvaret, tyvärr..

pihlbaoge.bsky.social•110 days ago

Jo, men hur många styr? Man ser ju folk som firar att vår scout och fysio lämnar liksom, och det kanske är ett lite skevt fokus så att säga.

mkonstanse.se•110 days ago

Kalles avgång har varit klar flera veckor och är helt oberoende av intern granskning och ”rensning”

negativrealist.bsky.social•110 days ago

Precis så, har heller inte sett någon fira det. Men Stig hade ju en av de viktigaste rollerna i klubben, klart det ”firas” när han avgår.

pihlbaoge.bsky.social•110 days ago

Jag tyckte ändå jag såg lite osköna kommentarer om det på Twitter och Blåvitts kommentarsfält på sociala medier

mkonstanse.se•110 days ago

Ja, folk har kommenterat det som en del av att saker händer kring skador/fysteam. Timingen är tyvärr dålig från föreningens sida här men skit samma.

mrblavitt.bsky.social•110 days ago

👍💯👏👏

gustavzack.bsky.social•110 days ago

Har också den farhågan. När man bytt organisation och posteringar tillräckligt många ggr och resultatet bara blivit sämre för varje byte måste man kanske gräva djupare för att hitta felet.
Men svårt samtidigt när förtroendet för sittande personer är lågt…

miltonarbogast.bsky.social•110 days ago

Exakt! Och struktur får man av kontinutet. En av anledningarna att det varit så kasst så länge är att vi byter personal helatiden

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Och det behövs en extern utvärdering och granskning. KG kommer aldrig att klara det själva.

gunstigjunker.bsky.social•110 days ago

Efter Malmös, relativa, fiaskosäsong 2022 tillsattes en extern granskning. De höll inte tillbaka i sin kritik och förändringar gjordes. Jag vet att det är lyxproblem mot den verklighet ni upplever men ville slå ett slag för extern utvärdering.

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Är med dig. Men vi har en annan styrelse och verklighet. Det som sänker oss djupare ner i botten för varje år.

gunstigjunker.bsky.social•110 days ago

Utifrån ser jag en förening som brottas med sin historia. Att som Berkling sätta upp orealistiska mål från start och med europaspel 2026 som målsättning hamnar man lätt i en ond cirkel när man istället kämpar mot kvalspöket. Jag hoppas att ni hittar en väg ur det här. Jag vill slå er när ni är bra.

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Det är sant. Men personerna som styr är ju dom som måste och förväntas skapa en sammanhållen struktur och så länge de inte gör det blir ju också de personerna en del av problemet. Det blir ett cirkelresonemang, Moment 22. Nuvarande ledning har ju närmast skapat ännu mer kaos och otydlighet.

tobiaslundingerdas.bsky.social•110 days ago

Ett problem är väl att vi inte vet vilka som styr i föreningen. Ett exempel är kritiken som riktas mot Berkling. (Möjligt det behövs nytag där ändå). Baserat på cv är Berkling hög allsvensk nivå i förmågan att leda en styrelse (inte de som rekryterar spelare, sätter spelsystem el väljer tränare).

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Jag tror Mild styr mest. Min känsla. Men absolut otydlig organisation och beslutsordning.

tobiaslundingerdas.bsky.social•110 days ago

Exakt. Det gör ansvarsutkrävandet nästintill hopplöst. Hur tung är scoutorganisationen. Hur mkt makt gavs Stig tex. Vilka misslyckanden faller där respektive på tränarnas egna val av spelare…

kamraten1904.bsky.social•110 days ago

Viktig poäng. Vem gör vad? Undra om det ens är uppenbart intern.

markushankins.bsky.social•110 days ago

Om man lyssnar på det som sägs så vet man ganska mycket om det faktiskt. Vår ordförande talade om exakt hans ledarskap stil på senaste årsmötet, vilket verkar ha gått många förbi. Han är en hands off, få styrelsemöten-ledare som litar på tjänstemännens kapacitet och beslut.

markushankins.bsky.social•109 days ago

Synd att hans högsta tjänsteman på samma årsmöte påstod ett flertal rätt grova felaktigheter om verksamheten dock, men lite för få är insatta i siffrorna för att se det. Ännu färre verkar tycka det är ett problem att det blir så…

saferintheshade.bsky.social•110 days ago

Jag vet inte. Fotbollsföreningar är så små organisationer och enskilda beslut kan få enorma konsekvenser. Därmed blir ett fåtal personers engagemang, vision OCH kompetens extremt viktigt.

pihlbaoge.bsky.social•110 days ago

Jag tror väl att Blåvitts största problem är att vi har kompetenta personer i och runt föreningen som inte används på bästa sätt. Av vad jag fått höra om t ex Ola Larsson så är han skitduktig på det han gör. Men det är inte att vara sportchef liksom. Tror det blir mycket så hos oss tyvärr.

saferintheshade.bsky.social•110 days ago

Ja, min tro är att allt det där bottnar i att Håkan vill behålla inflytande över sporten.
Ola är ju helt uppenbart mer intresserad av TD frågor än SC frågor.
Vi behöver en SC som brinner och är kunnig i modern fotboll.

pbstrom.bsky.social•110 days ago

Helt enig. Fel kompetenser överallt i organisationen. Blir lätt fel då.

saferintheshade.bsky.social•110 days ago

All vår interna fotbollskompetens består av gamla brunkare: Mild, Jonas O, Lantz, Stiller, Jonas H. Krydda med dinosaurer som Stig o (tyvärr) Roger G.
Är man en hammare ser alla problem ut som spik.

jensalmgren.bsky.social•110 days ago

Vår 90-talshistoria är vår största fiende. Det har vi om inte annat blivit varse de senast åren när paniken ilsket lyst rött konstant. Återanställa gamla trotjänare i ledarposition som inte ens lyckades särskilt bra i första vändan. Ett halvt dussin hemvändare på dekis som icing on the cake...

aea1904.bsky.social•110 days ago

Om det är så att Mild är problemet, eller att vi har fel fotbollskompetens, så är det fortfarande ett systemfel.

Styrelsen har ansvar att sätta mål, följa upp verksamhetsplan / KGs leverans samt anställa / avskeda KD.

Om underprestation sker år efter år, så finns ett problem i långsiktigt arbete.

kamraten1904.bsky.social•110 days ago

Helt enig. Det som bekymrar mig är att en folk som uppenbart misslyckats att bygga just en fungerande organisation ska utvärdera sitt egna arbete. Riskerar att vi missar de uppenbara felstegen klubben tagit - igen.

markushankins.bsky.social•110 days ago

De två hänger väl ändå i ihop i högsta grad? För för att komma tillrätta med organisatoriska problem kan man inte låta sig ledas av personer med helt andra idéer om organisation och ledarskap än vad man tror tror är en framgångsrik väg framåt. Därmed inte sagt att vi är ense om vad det är för väg.

Comments

Posting Rules

Reply