Wie schön, dass ich das Buch #IchBinHanna gelesen habe und wir beim @maopenscience.bsky.social mit @amreibahr.bsky.social eine so gute Diskussion hatten. Jetzt stößt mir selbst der Weihnachtsgruß des Rektors bitter auf.
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Kurze Erklärung: Prekäre Arbeitsbedingungen werden als erfreuliche und professionelle Leistung und als Resilienz gefeiert. Ziel von Tarifverträgen ist nicht ein fairer Lohn, sondern die Konkurrenzfähigkeit um #IchBinHannas. Hauptsächliche Leistung der Uni: Euros (nicht Forschung oder Lehre).
Da das alles nicht spezifisch für die Uni Mannheim ist, soll das kein Angriff auf unser Rektorat sein. Eher eine dringende Leseempfehlung: #IchBinHanna. Buch von Amrei Bahr, Kristin Eichhorn, Sebastian Kubon (Suhrkamp Verlag)
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