Probleme der aktuellen Prüfungskultur werden mit Nachteilsausgleichen abgeschwächt. Warum das nicht unproblematisch ist: beurteilung.ghost.io/das-problem-... - ThreadSky

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phwa.ch • 39 days ago

Probleme der aktuellen Prüfungskultur werden mit Nachteilsausgleichen abgeschwächt. Warum das nicht unproblematisch ist:
https://beurteilung.ghost.io/das-problem-der-nachteilsausgleiche/

Comments

niggol.bsky.social•38 days ago

Ich verstehe das mit dem Ausgleich von der Praxis her nicht. Es ist ja schön, dass jemand mit einer bestimmten Schwäche dank NTA studieren kann. Aber im Berufsalltag hat sie diesen Ausgleich ja nicht?

niggol.bsky.social•38 days ago

Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Personen auch nur annähernd die gleichen Arbeitsmarktchancen haben und ich fürchte, dass der Ausgleich zwar nett gemeint ist, aber zu viele Hoffnungen weckt.

phwa.ch•38 days ago

Ich habe mittlerweile auch Studierende mit diesem Ausgleich – die Lehrer:innen werden wollen. Wird sich zeigen, ob sich das auch auf den Beruf übertragen lässt.

tisisblue.bsky.social•38 days ago

Die Revision des BehiG sieht eine Verpflichtung von Arbeitgebenden vor, angemessene Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen zu treffen. Die Inklusionsinitiative fordert die Finanzierung von Assistenz in der Arbeit. Beides sind gewissermassen NTAs. Ob es kommt ist aber unklar.

sebastianculpa.bsky.social•39 days ago

Sehr guter Text. Ein Punkt, der aus meiner Sicht noch fehlt: NTAs führen vor Augen, wie wenig aussagekräftig Noten generell sind. Ein SuS ohne NTA erhält u.U. dieselbe Note, wie ein SuS mit NTA, obwohl jener "die bessere Leistung" erbringt. Das ist sehr oft nur sehr schwer zu vermitteln

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