L’endométriose : une maladie invalidante.
Elle touche 1 femme sur 10 et provoque des douleurs pouvant être incapacitantes. Pourtant, en France, il n’existe aucun cadre législatif permettant aux collectivités de proposer un congé menstruel.
Elle touche 1 femme sur 10 et provoque des douleurs pouvant être incapacitantes. Pourtant, en France, il n’existe aucun cadre législatif permettant aux collectivités de proposer un congé menstruel.
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Le 30 Avril 2024, le Tribunal administratif de Toulouse a suspendu une mesure similaire à Plaisance-du-Touch, sur demande du préfet. Pourquoi ? Parce qu’aucune loi ne l’autorise formellement.
Une première proposition de loi a été rejetée. Une seconde a été écartée en commission avant même d’être examinée. Jusqu’à quand faudra-t-il attendre ?
D’autres villes, entreprises et pays ont déjà mis en place le congé menstruel. Pendant que l’État tergiverse, nous choisissons d’agir pour le bien-être des agentes concernées.
La souffrance des femmes n’est pas un tabou ni un sujet secondaire. Reconnaître l’impact de l’endométriose au travail, c’est lutter contre les discriminations.
Les agentes de la ville et de la métropole, et plus largement toutes les femmes concernées, méritent d’être reconnues et protégées. Nous continuerons à nous battre. ✊ #CongéMenstruel #Égalité #Justice @fatmanakib.bsky.social