Parmi les mesures en suspens avec le budget 2025, la moindre prise en charge des arrêts maladies dans le public:
- passage de 100% à 90% de la prise en charge du traitement.
- passage de 1 à 3 jours de carence (non pris en charge) au début du congé.
que peut-on attendre comme effet ?
#enbref
1/n
- passage de 100% à 90% de la prise en charge du traitement.
- passage de 1 à 3 jours de carence (non pris en charge) au début du congé.
que peut-on attendre comme effet ?
#enbref
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Comments
Ou pas...
- pour 70% des salariés du privé l'employeur complète la rémunération à 100%
- pour 2/3 des salariés tout ou partie des 3 jours de carence pris en charge
https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2024/10/31/arrets-maladie-des-fonctionnaires-la-reforme-pourrait-rendre-le-regime-de-la-fonction-publique-moins-favorable-que-le-prive_6369316_4355770.html
Moins d'arrêts très courts, mais autant de jours d'arrêts au total (des arrêts plus longs).
https://blog.ipp.eu/2020/10/26/les-jours-de-carence-moyen-efficace-de-limiter-les-arrets-maladie-ou-vecteur-de-propagation-des-epidemies/
Et que l'effet est plus fort sur les femmes, et en Rep+
https://www.insee.fr/fr/statistiques/8198911
De fait ses effets s'apparentent + à une baisse de rémunération (moindres droits sociaux) qu'autre chose.
Les effets potentiels sur la santé sont listés mais n'ont pas fait l'objet à ma connaissance d'étude directe (contagion, aggravation des pathologies...). A court terme l'étude citée dans l'éducation nat. ne trouve pas d'effet sur l'état de santé déclaré
Mais personnellement Cat A au finances j’avais pas besoin de faire un rapport pour avoir le contenu du dit rapport ….