Maar het punt is hier niet dat de gemiddelde Duitser zo veel vakantiedagen heeft, maar het zijn suggesties over hoe je per periode je vakantie dagen kan inzetten om langere aaneengesloten periodes vrij te hebben. Vanuit de Duitse federale overheid zijn er in totaal 9 feestdagen wettelijk vastgelegd…
Dat zijn er even veel als in Nederland (afgezien van 5 mei). Dan is er vaak nog 1 dag die de deelstaten zelf mogen kiezen, dan kom je dus uit op ongeveer 1 dag meer als in Nederland. Het is wel zo dat sommige deelstaten er nog extra dagen aan toe voegen, maar ter compensatie voor de werkgevers…
Betalen werknemers in die bondsstaten bijvoorbeeld een groter deel van hun zorgverzekering in verhouding tot het deel dat door de werkgever wordt betaald.
Bottom line, ja het is zo dat de er gemiddeld 1 a 2 meer wettelijke feestdagen zijn in Duitsland (dat betekent dus ook dat je verplicht bent dan niet te werken), maar de vraag is wat je er als werknemer financieel voor inlevert.
Zo hebben veel Duitse deelstaten vrij op de dag van de reformatie (protestantse feestdag), een paar anderen op sacrementsdag (katholiek), maar kiest Berlijn in plaats daarvan voor internationale vrouwendag
Comments
Wel bijzondere eigen feestdagen ook