Et par personnel qualifié, j'entends une REELLE expérience dans l'APPLICATION de leur domaine. Exemple : un prof d'anglais qui a pas fait juste fac d'anglais puis prof (les MEEF c'est des chèvres)
mais un interprète, guide, commercial, juriste, biologiste, ingénieur, réalisateur, écrivain, acteur...
Foutre le feu aux INSPE/FDE déjà pour les profs.
Economiser les formations double triples avec les surcomposantes de 6 ou 7 personnes qui sont sur le dos des stagiaires.
Mettre fin aux exigences de travaux statistiques sur les élèves qui pourrissent leur apprentissage, les stagiaires ont un METIER.
Arrêter d'emmerder les gosses et les profs avec des méthodes pour neurotypiques de médeux méthode actionnelle. Arrêter de faire une méthode actionnelle avec des gens qui savent pas trouver des débouchés avec leurs études surtout.
Et France stratégie ils seraient pas dans la fonction publique comme de par hasard ? On vous voit venir petits malins. Vous voudriez donner moins au patrons pour augmenter les fonctionnaires ? C'est à France travail que vous allez vous retrouver.
1/n En tant que feignasse de fonctionnaire hospitalier, ça me laisse de marbre... Après le COVID, on nous a revalorisé notre statut de #PPH après plusieurs années à réclamer, pour nous passer de la catégorie B à la catégorie A avec à la clé revalorisation des salaires (en théorie).
2/n Conclusion : j'ai gagné environ 10€ brut de plus par mois, mon ancienneté a disparu tel un tour de Gérard Majax. Mes quatorze années de bon et loyaux services sont devenu l'équivalent de 4 (et je ne parle pas de mes collègues qui se sont vu reclasser comme débutant avec ce reclassement honteux)
3/n Les nouveaux arrivant que je forme gagne à peine moins que moi.
Je dépend toujours du contrôle effectif d'un pharmacien pour exercer mon métier (en gros je ne n'ai pas le droit de travailler en l'absence de pharmacien) mais en cas d'erreur je prend autant qu'eux.
4/n Et merveille des merveilles, après 3 belles années d'études, je suis toujours considéré comme Bac+2, là ou la nouvelle promotion de 2025 va (enfin) passer Bac+3.
4/n Alors oui augmenter les salaires c'est en soit une bonne idée, mais si c'est pour augmenter uniquement les médecins... Reconnaitre le statut des anciens, reconnaitre leurs investissements et leur travail dans un métier qui leur tiens à cœur c'est mieux !
#PPH #mobilisation
Après "Bruno demande", "France Stratégie préconise"...
Dans les épisodes suivants : "Bidule conseille", "Machin recommande", "Truc suggère"...
Et surtout, surtout, ne jamais contraindre par la loi grâce à une tripotée de lobbyistes vendus au capital qui veillent à nous garder la tête sous l'eau.
Comments
Fonctions publiques => traitement non ?
Problème : on augmentera les titulaires et on commencera toujours à queue dalle donc pas de recrutement de personnel qualifié.
On reste sur une culture d'entreprise de salopards.
Et toujours la déportation forcée en banlieue parisienne.
Donc non, merde.
mais un interprète, guide, commercial, juriste, biologiste, ingénieur, réalisateur, écrivain, acteur...
Economiser les formations double triples avec les surcomposantes de 6 ou 7 personnes qui sont sur le dos des stagiaires.
Mettre fin aux exigences de travaux statistiques sur les élèves qui pourrissent leur apprentissage, les stagiaires ont un METIER.
Je dépend toujours du contrôle effectif d'un pharmacien pour exercer mon métier (en gros je ne n'ai pas le droit de travailler en l'absence de pharmacien) mais en cas d'erreur je prend autant qu'eux.
#PPH #mobilisation
Dans les épisodes suivants : "Bidule conseille", "Machin recommande", "Truc suggère"...
Et surtout, surtout, ne jamais contraindre par la loi grâce à une tripotée de lobbyistes vendus au capital qui veillent à nous garder la tête sous l'eau.