Muut syythän olivat mm. nämä:
1. sairauspoissaolopäivältä ei saa palkkaa.
irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy”
Lomautuksen varoaikaa lyhennettiin
Työlainsäädännöstä voidaan poiketa sopimalla työpaikoilla tessiä heikommin ilman luottamusmiestä
valtakunnansovittelijalle palkan korotuskatto.