Yeah maar de vraag is dus of dat komt door de banen (meer specialisatie, minder productiewerk) no? Ik kan me voorstellen dat in landen met meer productiewerk dan in NL je obv meer productie ziet. Bijv. callcenters gaan naar het buitenland want goedkoper. En je hebt banen (specialisatie)>
waar je niet echt productie in kan meenemen. Bijvoorbeeld: je bent grafisch designer en heel veel werk vind plaats in je hoofd (inspiratie etc). Je levert dan bijv. een ontwerp af na 2 maanden. Wat is dan je productie value?
Werken gemiddeld wel meer uren dan hier. Blijft toch bijzonder dat NLers een beeld van zichzelf hebben dat er zo enorm veel gewerkt wordt terwijl dat reuze meevalt.
Teringsaaie kutklussen die je ook gewoon thuis kan doen onder één dak brengen en dat 'een bedrijf' noemen, waar je vervolgens een hele batterij overbetaalde managers die de productiviteit en de happiness moeten bewaken van personeel die hun baan zelf ook bullshit noemen, is deel van het probleem
Dat het niet in uw straatje valt (omdat u meer werken onzin vindt?) betekent niet dat het onzin is. Minder productiviteit zorgt voor een slechte concurrentiepositie, en Europa staat er al niet mega sterk voor.
En ik wens ons allen veel succes als de dubbele vergrijzing vol bezig is, we geen migratie willen en niet meer dan 28u willen werken per week. Ik werk in de zorg en zie dagelijks de gevolgen van personeelskrapte. We kunnen niet onze huidige welvaart blijven behouden op deze manier.
Comments
Nou wat een enorm probleem joh.
https://financieel-management.nl/artikel/arbeidsproductiviteit-nederland-daalt-gevolgen-voor-bedrijven/