Si c'est pas de la main d'oeuvre, pourquoi diable une entreprise accepterait leurs présence dans leur locaux ... si ce n'est pour exploiter leur force de travail ... la définition même de la main d'oeuvre ?
Ils ont 14 ans, les entreprises ne comptent pas sur eux pour produire. C’est de la découverte. Et certains s’emmerdent, au contraire.
Je prends souvent des stagiaires de 3e, je le fais pour eux, pas pour moi (c’est chronophage, il faut s’organiser)
On parle de stages d’observation, en aucun cas d’emploi. L’entreprise leur fournit des tickets restaurant donc elle y perd même économiquement, si c’est la préoccupation.
Ce n'est pas un comportement rationnel d'une entreprise. La seule réalité économique possible est que ces stagiaires rapportent à l'entreprise (probablement via des aides d'Etat, rabais d’impôts, etc), sinon elles refuseraient leur présence dans leur locaux.
Calmos camarade.
La majorité le font pour rendre service à un proche ou plus rarement pour partager la passion qu'ils peuvent avoir pour leur métier.
C'est formellement interdit de faire produire par un stagiaire si jeune, et les collèges sont très attentifs à ce que ça soit respecté
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Je prends souvent des stagiaires de 3e, je le fais pour eux, pas pour moi (c’est chronophage, il faut s’organiser)
Sinon elle n'a aucun intérêt à la faire et prétériterait le bénéfice, et sa direction devrait être sanctionné par l'assemblée d'actionnaire pour cela.
La majorité le font pour rendre service à un proche ou plus rarement pour partager la passion qu'ils peuvent avoir pour leur métier.
C'est formellement interdit de faire produire par un stagiaire si jeune, et les collèges sont très attentifs à ce que ça soit respecté