C’est le deuxième employeur depuis début janvier qui me demande « quel poids? » quand je préconise « contre-indication au port de charge ».
Je suis un peu perplexe.
Je suis un peu perplexe.
Comments
Mais c’est peut être normé dans le cadre d’un emploi ?
Notamment un archiviste peut avoir à déplacer un document, une liasse, une boîte cochard ou un carton complet de papier : je comprends alors le besoin de l'employeur d'avoir une limite.
Faudrait aussi donner le nombre de feuilles maximum ? On sait jamais. À une feuille près, paf, accident du travail.
Enfin, ça peut pas être plus clair quand même.
Sinon c’est contre-indication au port de charge >5kg.
D'où le fait qu'ils posent la question :)