#bluelz #lehrerzimmer Bekomme im Februar "meine erste Referendarin". Welche Fehler darf ich nicht machen, worauf soll ich Wert legen? Jeder Tipp wird dankbar angenommen. - ThreadSky

chrissxb.bsky.social • 62 days ago

#bluelz
#lehrerzimmer

Bekomme im Februar "meine erste Referendarin".

Welche Fehler darf ich nicht machen, worauf soll ich Wert legen?
Jeder Tipp wird dankbar angenommen.

Comments

ankajau.bsky.social•62 days ago

Da du in BB bist: nimm die Fortbildung mit. Es gibt da immer welche zu Beginn des Refs, in denen deine Aufgaben etc. auf Basis der Ausbildungsverordnung erklärt werden. Klingt etwas langweilig, aber da kannst du alle Fragen loswerden.

krimitambo.bsky.social•62 days ago

Referendarys haben den Kopf voll mit Methoden, das haben sie so gelernt. Im Ergebnis produzieren sie leider schnell "Lorem Ipsum"-Unterricht. Deine Aufgabe ist es, sie dafür zu sensibilisieren dass da neugierige Menschen vor ihnen sitzen die meist nicht als feste Größe in ein Stundenkonzept passen.

bembelschwob.bsky.social•62 days ago

Tipp 1: Nicht von „meiner“ Referendarin sprechen 😉 Ihr seid zwei Menschen auf Augenhöhe- niemandem gehört irgendwer. Finde das irgendwie immer befremdlich, wenn das jemand sagt.

bembelschwob.bsky.social•62 days ago

Und jetzt ernsthaft: Es kommt immer extrem auf die Person an. Wichtig ist ein fester Termin in der Woche, auch wenn du dafür keinen Ausgleich bekommst. Aber auch spontane Anrufe kurz vor der Prüfung sind normal.

bembelschwob.bsky.social•62 days ago

Die Referendarin sollte mit Ideen und Alternativen zu dir kommen - Helfen kannst du am meisten mit kritischen Fragen und Diskussionen. Jeder muss seinen eigenen Unterricht „selbst durchdringen“.

bembelschwob.bsky.social•62 days ago

Man sollte offen sein, selbst etwas zu lernen. Die meisten Ausbilder sind wirklich gut und haben einen tollen Blick für und auf Unterricht. Sich persönlich angegriffen zu fühlen, ist fehl am Platz.

chrissxb.bsky.social•62 days ago

Das ist mir schon bewusst, dass es nicht "meine Referendarin" ist, daher auch in Anführungszeichen. Aber Kritik angekommen. :-)

bembelschwob.bsky.social•62 days ago

Die habe ich schon bemerkt :) Ist auch nicht so, als würde es mir nicht auch hier und da mal rausrutschen. Auch „mein Mentor“ finde ich wiederum in Ordnung :D Vielleicht hat es etwas mit Machtgefälle zu tun…

steinhoefel1.bsky.social•62 days ago

Stärken und Schwächen offen ansprechen, erreichbare Ziele setzen, Fehler als Helfer ansehen, einfach machen lassen, erreichbar sein, Material/Hilfe verfügbar machen.

msbasement.bsky.social•62 days ago

Klare Kommunikation und Abgleich der Erwartungen, auch wenn es vielleicht banal wirken mag, bspw bis wann erwartest du bspw Dinge wie Unterrichtsplanung, um Feedback zu geben, welche Art von Feedback braucht die Referendarin (also welche Schwerpunkte), ermuntere sie dazu, eigene Schwerpunkte 1/

msbasement.bsky.social•62 days ago

zu setzen, nimm auch ihre Rahmenbedingungen ernst (bspw. bis wann Dinge wie Unterrichtsplanungen erwartet werden können). Mache transparent inwieweit du Teil einer möglichen Bewertung bist (schreibst du Gutachten, muss die Schulleitung dich anhören vor ihrem Gutachten?). Zeige, dass du dich 2/

msbasement.bsky.social•62 days ago

auf die Zusammenarbeit freust, dass sie nicht lästig ist, auch wenn es bei dir gerade stressig ist, dass es ok und normal ist, dass sie vermutlich viele Dinge nicht weiß.
Aber sei im Zweifel auch klar, sollte es nicht gut laufen. Manche drucksen ewig um Probleme herum, weil sie 3/

msbasement.bsky.social•62 days ago

nett bleiben möchten und sorgen so für viel Verwirrung und mitunter Unverständnis.
Vergiss nie die kleinen Erfolge zu sehen und ermuntere sie, das bspw selber zu notieren. Wenn wir uns mit unseren Refis zusammensetzen, starten wir immer mit einem "worauf bist du stolz/ womit bist du zufrieden" 4/

msbasement.bsky.social•62 days ago

Das gerät gerne in Vergessenheit und vor allem erlebe ich es immer wieder, dass Refis ihre Erfolge als nicht so wichtig ansehen, als sei das selbstverständlich & keine große Sache, dabei ist es groß und nicht selbstverständlich und der Beruf so komplex - und eh schon zu defizitorientiert.

msbasement.bsky.social•62 days ago

Aber die meisten Probleme, die ich bis jetzt erlebt habe, kommen daher, dass nicht klar kommuniziert wird, wer was erwartet und wer was leisten kann.

eligym.bsky.social•62 days ago

Ihr lernt beide! Gegenseitige Wertschätzung, Offenheit & viel Austausch von Meinungen und Wahrnehmungen.

vokabellerner.bsky.social•62 days ago

Ausprobieren lassen und gemeinsam reflektieren. Nichts imitieren lassen.

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