Empresarios: "En la nómina debería poner cuánto paga la empresa por el trabajador"
Trabajadores: "De acuerdo, pero que ponga también cuánto dinero gana la empresa con ese trabajador"
Empresarios: "No, eso no"
Trabajadores: "De acuerdo, pero que ponga también cuánto dinero gana la empresa con ese trabajador"
Empresarios: "No, eso no"
Comments
😂🤣
Solo hay que saber leer y utilizar una calculadora para hacer sumas.
Pero de los ingresos por trabajador, ni rastro hay, oyeees.
Y lo segundo, sí que estaría bien que saldriese sí.
Lo que no viene son las horas extras gratis (por ejemplo en hostelería)o pagadas en B.
Unas muy buenas ganancias, después de pagar al trabajad@r e impuestos(que se los pagamos nosot@s con lo que cobra por nuestro trabajo)
El resto, GANANCIAS.
Un beneficio neto mínimo es del 30/35%
Solo es el parasito q se apropia del trabajo ajeno😉
Mercadona podría funcionar perfectamente sin Juan roig, pero sin trabajadores sería inviable y así, todas😉
Lo de las ganancias, lo que aparecía en la memoria anual, al ser una empresa semipública las cuentas se pueden ver.
Lo de los sobres y prebendas, oyes nidea
Lo del beneficio lo saco haciendo una media por el número de empleados, aunque últimamente nos está dando negativo (último año, esperemos 🙏)
Pd: Sus 2 hijos un Range Rover y un Lexus
Te digo cuánto me ha costado un empleado a tiempo completo, durante 4 meses, en la construcción...15.000€
Beneficios: 0€
La productividad es un talón de Aquiles a la hora de contratar a alguien.
1640 nómina peón
950 seg. social
25 plus en asesoría
1% de sueldo para pensión construcción
Eso cada mes
100 revisión médica
100 seguro construcción
500 incluir en seguro vehículo.
100 EPIs
150 formación
1100 paga doble
1000 Indemnización por despido.
Venga, dame tus números.
Corre el mito que la empresa paga lo mismo que percibe el trabajador pero es a efectos de cálculo todas las cifras tienen que cuadrar es una manera de evitar estafas
Ni una sin yate.
Saquen sus conclusiones.
Y por separado también cuanto paga el trabajador de IRPF y cotizaciones del sueldo bruto.