Ну блє,я запропонував якийсь варіант,щоб взяли на роботу.А якщо серйозно, то на таку фірму,нвпевне, не варто влаштовуватись, де за гендерною ознакою оцінюють рентабельність.Хочеться вірити,що є багато джобів ,де не псують собі таким репутацію
Так я на такі і не йду. 😌
Та загалом коли біля тебе HR і рекрутери обговорюють кого брати кого ні і ти вже пост фактум чуєш все це то трішки волосся дибки стає ну і коли одні і ті ж спеціалісти просять Х2 за лише бо він чоловік і -Х2 зп бо вона не впевнена в собі жінка
Comments
Та загалом коли біля тебе HR і рекрутери обговорюють кого брати кого ні і ти вже пост фактум чуєш все це то трішки волосся дибки стає ну і коли одні і ті ж спеціалісти просять Х2 за лише бо він чоловік і -Х2 зп бо вона не впевнена в собі жінка