Il y a clairement une pénurie d'offre, ca fait un moment que je n'en ai pas parlé mais je ne suis plus **du tout** démarché pour des offres d'emploi en DM sur LinkedIn depuis plusieurs mois. En 2022, c'était une par jour - ThreadSky

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zwindler.fr • 44 days ago

Il y a clairement une pénurie d'offre, ca fait un moment que je n'en ai pas parlé mais je ne suis plus **du tout** démarché pour des offres d'emploi en DM sur LinkedIn depuis plusieurs mois.

En 2022, c'était une par jour

Comments

mbatard.bsky.social•44 days ago

Oui c'est vrai, il y a aussi ce paramètre ! Je constate la même chose. Même s'il y a quand même des offres qui pop dans mes notifs, il y en a vraiment beaucoup moins qu'en 2022.

rducom.bsky.social•44 days ago

J'ai rencontré des freelance qui ne trouvent rien, et qui n'ont jamais vu ça de leur vie.

mbatard.bsky.social•44 days ago

Ça ne m'étonne pas. C'est un des points que j'aurai pu aborder sur l'aspect SRE/adminsys. Je pense que c'est en partie un problème financier. Il y a beaucoup de travail, pourtant les entreprises ne mettent pas (toutes) les billets dans le recrutement de ressources pour faire ce travail.

mbatard.bsky.social•44 days ago

Elles mettent plutôt l'argent dans ce qui rapporte: le marketing et le commercial. Les SRE passent même après les devs et les ops.

rducom.bsky.social•44 days ago

Il y'a aussi une dynamique économique globale qui a changé, très bien illustrée dans cet article de Gergely.
Les taux de valorisation aussi se sont effondrés, les VC sont beaucoup plus regardants, et veulent de la rentabilité.

Le levier facile pour les court-termistes c'est dégraisser...

zwindler.fr•44 days ago

Toujours super intéressant Gergely

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