大企業の自前健保組合の料率が低いのは、現役世代が主たる被保険者で、老人をあんまり入れなくてすむから疾病リスクが低いからじゃないのかな？　それでも維持するのがたいへんでヒーヒー言ってる組合が多いっぽいのを見ると、高齢化は社保経営の大変さの理由ではあるけど全部ではなさげ？　って思う。 - ThreadSky

大企業の自前健保組合の料率が低いのは、現役世代が主たる被保険者で、老人をあんまり入れなくてすむから疾病リスクが低いからじゃないのかな？　それでも維持するのがたいへんでヒーヒー言ってる組合が多いっぽいのを見ると、高齢化は社保経営の大変さの理由ではあるけど全部ではなさげ？　って思う。