Immer, wenn irgendwo ein Wirtschaftsboss oder Altpolitiker "die Deutschen" zu mehr Arbeit auffordert, schau ich mich im Freundeskreis um, wie alle unter ihren Überstunden ächzen und strugglen das alles mit Care-Arbeit zu matchen, aber ist natürlich bloß anekdotische Evidenz.
Comments
Was sich mir nicht erschließt, wieso Konzerne mit Milliardenpaketen sich zuhauf von Mitarbeitern trennen? Bruder ging
2020 gegen mittlere sechstellige Abfindung mit 55 in Vorruhestand/Arbeitslosigkeit.👀
Hab so das Gefühl, die Leute sind gar nicht so faul, wie der Fritze das denkt.
Anders kann ich es mir nicht mehr erklären.
Abgehobene von der Basis entfernte Schwätzer haben nichts zu melden und schon gar nicht zu fordern.
Weder im Job noch in der Politik.
🤷♀️
Wahrscheinlich ist unser Problem also nicht die Menge an Arbeit.
Und Dtld. zeigt auch da mal wieder, dass es nicht auf der ökonomischen Höhe der Zeit ist
Oder die Freunde die offiziell 80% arbeiten um bei einer solchen Stelle auf eine 40 oder 50 Stunden Woche zu kommen.
Wobei für mich Arbeitszeiterfassung immer auch mit Inhalten war, also was in dem Zeitraum getan wurde. Gerade bei Teamarbeit und Projektarbeit habe ich ohne diese Info noch keinen schlauen ...
Wenn ich gar nicht weiß wer wann wie lange woran arbeitet, wie macht man das? 🤷🏼♀️
Es wäre gar nicht schwer, das zu ändern.
Und ich hab Latent ein schlechtes Gefühl wenn ich frei mache. Vielleicht sollte ich mal wieder Zeiten aufschreiben.
Ich fände es so wichtig, dass diese Entscheidung wirklich getroffen werden könnte und auch weniger Stunden legitim sind.
Weil in deren Prioritätenliste was anderes als Arbeit ganz oben steht.