Liebe Klinikbetreiber, Geschäftsführer, BWLer und alle, die täglich daran arbeiten Personal zu streichen und das Arbeitspensum auf die verbliebenen so zu verteilen, dass Worte wie „Wertschätzung“ wie blanket Hohn klingen - schaut nach Spanien.
Am Ende sind wir die Menschen, die Euch retten.
Am Ende sind wir die Menschen, die Euch retten.
Comments
Ich habe echt wenig Hoffnung, dass sie die Abwärtsbewegung wieder einfangen. Da müsste schon radikal was passieren.
Behandelt und bezahlt uns mit Respekt und zwar nicht nur in der Not, sondern vor allem auch dann, wenn keine Notlage vorliegt.
Sonst ist bald in der Not niemand mehr da.
(ergänze noch um ÖPNV)
Im Klinikalltag heißt das, das Personal, das nach der OP den Saal putzt und desinfiziert, ist genauso wichtig, wie der Chefarzt.
In einem Getriebe ist JEDES Zahnrad wichtig!
Da lag schon immer zu 99% Profitabsicht dahinter.
Daß ein Unternehmen auch wirtschaftlich erfolgreich sein muss sollte klar sein.
Es ist eben ein Unterschied ob jemand ein Unternehmen gründet um gute Produkte herzustellen oder egal was billig produziert um als einziges Ziel Profit zu machen.
Messerschmitt sowie Bordward waren außerdem Nazis, die Zwangsarbeiter beschäftigten. Die haben ziemlich buchstäblich andere Menschen für Profite verbrennen lassen.
Mitarbeiterfocus
der unser wichtigstes Asset fördert: die Menschen
Ich frage unzufriedene Patienten, ob sie sich bei Demos z. B. der Pflege - die das in ihrer Freizeit machen müssen - mit dazu gestellt haben. Nein? Dann sollten sie bitte anfangen ihre Beschwerden an die entsprechenden Stellen zu richten.