Bei uns hat der LR z.B. zusammen mit der SL ein Teilzeitkonzept vorbereitet. Paragrafen gewälzt, BestPractise erkundet, Wo sind Spielräume, Wünsche der KuK, Verbindlichkeiten… Kann schon Vorteile haben, wenn der SL „auf die Finger geguckt wird“ - auch wenn die Beziehung SL-Kollegium gut ist.
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Nichtsdestotrotz habe ich den LR vor Ort. Kurze Wege, Vertrautheit…
Der LR kann den PR in manchen Angelegenheiten sicherlich entlasten. Der Weg zum PR steht selbstverständlich weiterhin offen.