Je pense que c'est une question à la fois d'organisation et d'honnêteté, perso si on m'envoie des infos régulières sur le travail et que je vois un peu de progrès mais qu'il y a des contretemps, généralement ça va mais s'il n'y a rien du tout et juste des "je vais le faire", ça peut poser problème