美味しいものと美味しいものを掛け合わせるともっと美味しくなるけど、掛け算が成立するのはお互いの方向性が違う時なんだろうなとカツカレーの写真を眺めながら感じている

これは組織作りにもいえることで、同じような人材じゃなくてちょっと違う方向性の人が加わるとスパイスが効いていくんだろうな などと
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