De Schoof-methode:
Proberen te ontwijken of ontkennen, en -als daarna toch nog wordt doorgevraagd- eindeloos een ingestudeerd zinnetje blijven herhalen.
Het werkt, omdat iedereen het te vermoeiend en gênant vindt om naar te luisteren. Dus stoppen kritische vragen.
‘Give the man a break’-tactiek.
Proberen te ontwijken of ontkennen, en -als daarna toch nog wordt doorgevraagd- eindeloos een ingestudeerd zinnetje blijven herhalen.
Het werkt, omdat iedereen het te vermoeiend en gênant vindt om naar te luisteren. Dus stoppen kritische vragen.
‘Give the man a break’-tactiek.
Reposted from
dr. Marina
Staatscommissie tegen discriminatie en racisme noemt discriminatie door overheid ‘structureel’; hekelt uitspraken van het kabinet. Schoof ontwijkt eerst een antwoord en stelt dan glashard dat er "geen twijfel is dat dit kabinet staat voor de strijd tegen discriminatie en racisme"
Comments
Maar Schoof geeft het een extra dimensie: volkomen intellectuele leegte.
Ik denk dat het door zijn gebrek aan humor komt.
geen van hen voerde een ronduit kwaadaardig en racistisch én incapabel kabinet aan.
S. wist waar hij aan begon, hij wist dat hij geen 1e keus was en door W. ingezet zou worden als lappenpop.
(Ik denk dat hij door W. als scapegoat geofferd zal worden.)
#TuigVanDeRichel
Geen. Enkel. Gevoel. Voor. Humor.
Nul zero noppes niemendal niente niets.
Wat is dat voor afwijking? 😳
Slim gespeeld.