Des petites boîtes locales, un du bâtiment et un fleuriste, de braves gars mais qui ne savent pas. (Il existe des outils pour motiver son personnel à s'impliquer comme la participation par exemple mais ils ne sont pas formés, ils espèrent que ça va venir tout seul)
Comments
(L'intéressement c'est bien oui, mais c'est calculé en fonction entre autres du salaire, donc calculé sur un SMIC ça ne fait pas une grosse prime, donc à la base il faut payer plus épicétou !)
(J'ai vérifié, au fait, ma rémunération ÷ le nb d'heures que je fais ≈ SMIC 😂)
(si tu traites tes employés comme de simples exécutants, tu ne peux pas espérer qu'ils fassent mieux que ça)