An die Mäuse von euch, die Einblick und Erfahrung in Personalwesen im öD haben (und bitte nur die! Danke):
Eine Stelle ist mit 20h und E6 ausgeschrieben, obwohl Ausbildung ODER Studium gefordert ist. Ich habe einen passenden BA, gibt es die Möglichkeit der Höhergruppierung, obwohl E6 angegeben ist?
Eine Stelle ist mit 20h und E6 ausgeschrieben, obwohl Ausbildung ODER Studium gefordert ist. Ich habe einen passenden BA, gibt es die Möglichkeit der Höhergruppierung, obwohl E6 angegeben ist?
Comments
Ja, die Beschreibungen in den Tätigkeiten sind fest. Aber besonders in puncto Qualifikation flexibel, wenn man mehr mitbringt als gefordert.
Aber man kann verhandeln.
Wenn es eine Stellenausschreibung gibt wird vom Haushalt auch nur eine E6 bereitgestellt. Bedeutet die Dienststelle müsste versuchen eine höherwertige stelle zu beantragen. Passiert in der Regel eher nicht.
Da bei der Ausschreibung aber auch Fehler passieren, einfach mal anrufen und nachfragen. l
Auch im ÖD
E6 ist zu wenig, wenn man ein Studium abgeschlossen hat. Das sollte ab E9 losgehen.
Nicht unter Wert verkaufen!
Und die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeiten. Da gibt es genaue Vorgaben und natürlich den TVÖD. Überprüfung sinnvoll. Du bist mit den Tätigkeiten quasi bereits eingruppiert. Da hat die Persabteilung nicht sehr viel Spielraum.
Die Stufenzuordnung finde ich zu Beginn relevanter