“A pesar de que quienes tienen más antigüedad son más reacios a cambiar de empresa, vemos que también están dimitiendo. Las nuevas generaciones han hecho de efecto arrastre", sobre todo en sectores cercanos al pleno empleo
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Vamos a ver si aquí aparece @idiazaquso.bsky.social y lo que tarda en bloquearme la totalitaria de mentira diaria. Como dije en otro lado, no me queda duda de que quien portaba la cámara del accidente era Pedro Sánchez. Debiera disculparse ante esta payasa
Esta muy fácil: porque se exige mucho por poco dinero y cero seguridad.
Hay que volver a fomentar el "orgullo de pertenencia".
El primer paso para ello es humanizar las empresas.
Recuerdo que las empresas disponían de club social, bolsas de vacaciones, regalos de reyes, paquete de Navidad etc.
Soy de los del 75 y encuentro que la relación de los jóvenes con el trabajo es ahora muchísimo más sana que la nuestra.
Es buenísimo que reclamen estímulos, derechos y motivación. Y sería estupendo que esta actitud se generalizase.
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Hay que volver a fomentar el "orgullo de pertenencia".
El primer paso para ello es humanizar las empresas.
Recuerdo que las empresas disponían de club social, bolsas de vacaciones, regalos de reyes, paquete de Navidad etc.
Es buenísimo que reclamen estímulos, derechos y motivación. Y sería estupendo que esta actitud se generalizase.