Die Topetagen in Dax-40-Konzernen und öffentl. Unternehmen in DE werden weiblicher. Im Sinne einer richtigen Parität gilt es weiterhin, mehr Frauen in Führungspositionen, in Aufsichtsräte, Geschäftsführungen und die obersten Managementebenen zu berufen: https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/studie-vorstandsfrauen-verdienen-mehr-als-maenner-bei-dax-konzernen-19272024.html