再說一次，DEI是為了讓沒有身份特權（男/白/異性戀）但專業素養過硬、有能力的女性/少數族裔/性少數，可以在一個巨大的結構性不公中與靠性別、膚色來評價「能力」的社會潛規則對沖，有機會發揮自己的潛能和價值，實現自己的目標或追求。

而她們所形成的「榜樣效應」以及各個領域的逐漸多元化構成，也會慢慢瓦解偏見和不公，從而使新一代的人能夠更少被「身份偏見」桎梏和阻礙，慢慢達到真正意義上的「公平競爭」。

那些又蠢又壞，道貌岸然反對「DEI機器」和所謂「身份政治」的人，你們捫心自問，你們當真在意的是「能力」本身，還是恐懼失去了在這個不公平的社會中自己天生的「身份光環」之後，就徹底原形畢露了呢？