“Trabalhadores na casa dos 30 anos, por exemplo, tendem a desaparecer de seus novos empregos porque estavam apenas em busca de experiência em entrevistas ou conseguiram uma oferta melhor em outra empresa.”
Parece que o jogo virou contra RH que não retorna entrevista kkkk penah
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Notícia da @estadao.com.br
"95% da geração Z já dormiu na hora do trabalho ou bateu ponto de entrada e foi embora, diz pesquisa"
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