Profile avatar
coertvisser.bsky.social
Medeoprichter CPW ► Trainingen progressiegericht werken
70 posts 22 followers 73 following
Prolific Poster

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 825 www.cpw.nu/2025/02/nieu... ►De cirkeltechniek in actie: faciliteren van implementatie- en verandertrajecten ►Sturen op nut in trainingen ►Dan krijg je het heel druk! ►Geen antwoord op de nuttigheidsvraag ►Kan dit waar zijn? ►Podcast: de nuttigheidsvraag

www.linkedin.com/posts/coertv...

Marylène Gagné en Rebecca Hewett bekritiseren traditionele methoden gebaseerd op gecontroleerde motivatie en strikte monitoring, vanwege de inefficiëntie en negatieve gevolgen. sloanreview.mit.edu/article/what...

progressiegerichtwerken.nl/de-cirkeltec...

Bekijk onze nieuwe trainingen progressiegericht werken voor leidinggevenden en voor coaches bij CPW. Leer hoe je met progressiegerichte principes en technieken betere resultaten behaalt in je team of met je cliënten. ► Voor meer informatie en inschrijven, zie cpwportal.nl.

Gisteren, tijdens de Basistraining Progressiegerichte Gesprekken voor leidinggevenden bij de gemeente Eindhoven vertelde een deelnemer dat hij een stuurgesprek had gevoerd dat verrassend goed was verlopen. Hij zei met een glimlach: “Kan dit waar zijn?" progressiegerichtwerken.nl/6-principes-...

Gisteren verzorgden wij een sessie in de Basistraining Progressiegerichte Gesprekken bij de gemeente Eindhoven. Een deelnemer vertelde over een andere training waarin haar was verteld om medewerkers altijd de vraag te stellen: “Wat heb je nodig van mij?” progressiegerichtwerken.nl/wat-heb-je-n...

Dit artikel van Zhao et al. (2025) laat zien hoe studenten die geloven dat hun sociaaleconomische status kan verbeteren, meer betrokken zijn bij hun studie en betere academische resultaten behalen dan studenten die dit niet geloven. progressiegerichtwerken.nl/de-relaties-...

Onderzoek onder 520 Chinese scholieren toont dat een sterkere groeimindset samenhangt met minder cognitieve fusie (gedachten als absolute waarheid zien en erdoor gestuurd worden), minder negatieve automatische gedachten en betere impulscontrole. progressiegerichtwerken.nl/groeimindset...

www.cpw.nu/2025/02/nieu...

progressiegerichtwerken.nl/doe-meer-goe...

progressiegerichtwerken.nl/van-zelfkast...

progressiegerichtwerken.nl/de-behoefte-...

www.cpw.nu/2025/02/nieu...

Bedankt Total! Briljant. Dat ik daar zelf niet aan gedacht heb! 😏

Kan helaas niet, Shell. Ik zit niet op Facebook.

progressiegerichtwerken.nl/mindset-x-co...

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 822 www.cpw.nu/2025/02/nieu...

► Grootschalig cohortonderzoek (Glenn et al., 2024) toont dat een hogere verhouding van plantaardige tot dierlijke eiwitten in de voeding samenhangt met een lager risico op hart- en vaatziekten, vooral bij vervanging van vlees door plantaardige bronnen. progressiegerichtwerken.nl/waarom-vegan...

www.linkedin.com/feed/update/...

► Costa et al. (2025) tonen aan dat emotionele problemen en onvervulde behoeften van ouders via psychologische controle kunnen leiden tot soortgelijke problemen bij hun tieners. progressiegerichtwerken.nl/opvoeding-en...

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 821 www.cpw.nu/2025/01/nieu... Progressiegerichte e-mailcommunicatie Wat doet dat met jou? De plus achter de min zoeken: hoe vraag je door? De humor van de docent Hoe blijf je hoopvol? OR en MT: overeenstemming via Jigsaw-aanpak

progressiegerichtwerken.nl/het-progress...

progressiegerichtwerken.nl/zelfsturende...

progressiegerichtwerken.nl/vier-aspecte...

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 818: www.cpw.nu/2025/01/nieu... ► Artikelen over de samenleving in 2024 ►Terugblik 2024 (1): psychologische processen in persoonlijke progressie ►Artikelen over motivatie en mindset in 2024 ►Terugblik 2024 (2): Leiderschap & Organisatie ...

progressiegerichtwerken.nl/terugblik-20...

► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling een belangrijke rol speelt in hoe de mindset van eerstegeneratie studenten van kleur hun studieprestaties beïnvloedt. progressiegerichtwerken.nl/psychologisc...

► Dit artikel van De Correspondent (2025) laat zien dat mensen die graag leiding willen geven vaak juist minder goede managers zijn dan mensen die niet per se hogerop willen. progressiegerichtwerken.nl/macht-trekt-...

progressiegerichtwerken.nl/terugblik-20...

progressiegerichtwerken.nl/terugblik-20...

progressiegerichtwerken.nl/vraagtechnie...

www.cpw.nu/2024/12/nieu...

progressiegerichtwerken.nl/zelfsturing-...

progressiegerichtwerken.nl/behoeftecraf...

progressiegerichtwerken.nl/het-slii-mod...

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 815 www.cpw.nu/2024/12/nieu... ► Progressiegericht sturen vs. situationeel leiderschap ► Welkom ongevraagd advies ► Cyclisch Model en Congruentie ► 4 progressiegerichte rollen ► Het overbevolkingsframe ► Onbedoelde schade van negatieve feedback

progressiegerichtwerken.nl/waarom-progr...

progressiegerichtwerken.nl/video-cyclis...

progressiegerichtwerken.nl/onze-project...

progressiegerichtwerken.nl/hoe-het-over...

progressiegerichtwerken.nl/de-nadelige-...

progressiegerichtwerken.nl/de-paradox-v... Onderzoek laat zien dat subjectieve kennis bepalend is voor de keuze om zelfuitleg als leerstrategie te gebruiken. Door het vertrouwen van lerenden te versterken via eenvoudige interventies kunnen zij effectievere strategieën toepassen.

progressiegerichtwerken.nl/de-groteprob... Hoe kan het dat enkele problemen zo groot en bekend zijn, maar dat individuen weinig urgentie voelen om actie te ondernemen? Nieuw onderzoek biedt een verklaring aan de hand van hun concept van de ‘groteprobleemparadox’.

progressiegerichtwerken.nl/hoe-primaire... Primaire wereldbeelden (primal world beliefs) zouden wel eens een belangrijke factor kunnen zijn in duurzame persoonlijkheidsverandering.

CPW Nieuwsbrief Progressiegericht Werken 813 www.cpw.nu/2024/12/nieu... ►Klassiek onderzoek Amabile & Kramer (2011) ►Vond je het een plezierig gesprek? ►Progressie-ongelijkheid en sociale spanningen ►Sturen is gebaseerd op eerlijkheid ►David Yeager’s ’10 to 25′ ►Was het nuttig of wat was nuttig?

progressiegerichtwerken.nl/waarom-vegan... Soms vragen mensen mij waarom ik veganist ben. In onze gesprekken kunnen ze zorgen en tegenargumenten naar voren brengen. Naar mijn idee zijn deze meestal gebaseerd op misverstanden.

progressiegerichtwerken.nl/klassiek-ond... Een van de inspiraties voor progressiegericht werken is het boek The progress principle (2011) van Teresa Amabile en Steven Kramer geweest.

Niet iedereen reageert meteen hetzelfde op autonomie-ondersteuning. Waarom is dat zo? Hier biedt de causale oriëntatietheorie (COT) – een relatief “vergeten” mini-theorie binnen de zelfdeterminatietheorie (SDT) – waardevolle inzichten. progressiegerichtwerken.nl/maatwerk-in-...