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Weckt mich, wenn es eskaliert! | Inspect & Adapt | Produktentwicklung | Organisationsentwicklung | Softwaremodernisierung | #modernearbeitswelten | Product Owner bei d.velop | Mayflower Alumnus
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This! #modernearbeitswelten

submitted 55 days ago • 0 comments

Nein, einfach nur unterschiedliche Jobs mit unterschiedlichen Wünschen, Anforderungen und Bedürfnissen auf Arbeitgeberseite und Arbeitnehmernehmerseite. Und Jobs, die sich in #modernenarbeitswelten wandeln.

submitted 71 days ago • 2 comments

Gerne kombiniert mit der Unterstellung, dass Mindset einfach fehle und Menschen deswegen nicht funktionieren. Man beachte dabei den diskriminierenden Unterton. Gruselig. Führungskräfte MÜSSEN Strukturen schaffen, in denen Menschen geschützt funktionieren. Das ist ihr Job. #modernearbeitswelten

submitted 73 days ago • 2 comments

Spannende Frage für #modernearbeitswelten - ich denke, Industrialisierung und nun Automatisierung/KI sorgt nicht für einen Wegfall, sondern für eine Verlagerung von Arbeitsplätzen in andere Sektoren.

submitted 73 days ago • 1 comment

Our World wouldn't run anymore without Excel, but everybody is talking about the downsides of AI.

submitted 74 days ago • 0 comments

Nette Postkarte für alle IT-verrückten

submitted 74 days ago • 1 comment

“If you want to kill creativity: Get five hours of sleep a night, fight traffic for two hours a day, and start each day with a piping hot thermos of a psychoactive drug. This is the unfortunate and inescapable reality of most Americans today.” -David Kadavy #Quotes

submitted 76 days ago • 0 comments

Sag mir, dass der ÖRR kaputt ist, ohne mir zu sagen, dass der ÖRR kaputt ist: Ein Privatsender zeigt das #quadrell und schafft es auch noch, allen im Bundestag vertretenen Parteien eine Bühne zu geben.

submitted 125 days ago • 0 comments

„Die Leute brauchen individuelle Möglichkeiten, sich am Prozess zu beteiligen. Diese Möglichkeiten und die Beteiligung am Prozess müssen für alle sichtbar sein.“ Das ist meines Erachtens eigentlich alles, was man über #leadership wissen muss - Partizipation und Wertschätzung. #modernearbeitswelten

submitted 144 days ago • 0 comments

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submitted 168 days ago • 11 comments

submitted 176 days ago • 82 comments

Was wir gerade erleben ist die Ablöse der Hegemonie innerhalb des Kapitals. Es ist nicht mehr das Finanzkapital die bestimmende Fraktion, sondern das Techkapital. Es wäre wichtig Journalismus und Analyse nicht nur im Erstaunen und Entsetzen zu machen, sondern Hintergründe zu begreifen.

submitted 152 days ago • 45 comments

Sag mir, ob du deine Nudeln nach Zeit oder Biss kochst und ich sage dir, wie gottlos du bist 😄

submitted 169 days ago • 2 comments

I propose we replace semantic versioning with pride versioning

submitted 182 days ago • 34 comments

Wenn es nicht auf dem Rücken von Ermordeten und Verletzten wäre, wären die Versuche vieler ihre Tweets von gestern Abend zu relativieren, ziemlich amüsant. So zeigen Sie aber nur wie dünn der Firnis der Zivilisation ist.

submitted 183 days ago • 23 comments

Ich wünsche euch ein schönes Wochenende! Für mich gilt ab sofort und bis auf weiteres die 4-Tage-Woche. Ganz schön ungewohnt nach 20 Jahren Vollzeit. #modernearbeitswelten

submitted 191 days ago • 0 comments

I started to build the 1st iteration of the OTTO Design System in 2012. Back in the days something like that was still called a "pattern library". One of the first things I did was researching why any prior initiative failed. Later I translated this research into the Design System Cycle of Death ☠️

submitted 216 days ago • 1 comment

Wenn du nichts beitragen kannst und keine neuen Erkenntnisse gewinnen kannst, dann verlasse das Meeting. Wenn du redundante Aufgaben hast, dann delegiere oder automatisiere sie. #modernearbeitswelten

submitted 228 days ago • 1 comment

Unabhängige Studien des Ressortleiters der Capitol Versicherung AG kommen zum ähnlichen Erhebnis: Büro ist Krieg #modernearbeitswelten - schlimmer geht immer, also weine nicht! Und das von einem Psychologen… 😂

submitted 275 days ago • 4 comments

Falls sich jemand fragt, warum ich in den letzten 2-3 Monaten nichts gepostet habe:

submitted 287 days ago • 0 comments

Gedanken zur #europawahl: Es gibt keine einfachen Lösungen auf komplexe Fragen. Auch wenn die nun gewählten Parteien das suggerieren wollen. Gäbe es einfache Lösungen, hätten wir sie bereits ergriffen. Verhinderung, Vermeidung, Verdrängung, usw. sind Teilaspekte von Komplexität (Schutzmechanismen).

submitted 376 days ago • 1 comment

Auch ein unterhaltsamer Stresstest für (agile) Organisationen: Einfach mal alle Tickets im Backlog schließen, die älter als 3 Monate sind. Der jüngste Selbstversuch endete mit 450 geschlossenen Tickets und gerade mal 2 Rückfragen. Mut zur Lücke! #produktentwicklung

submitted 387 days ago • 0 comments