Profile avatar
kapten-yossarian.bsky.social
Officer i förskingringen
191 posts 861 followers 57 following
Prolific Poster
Conversation Starter

En liten, viktig detalj så här på kvällen. @forsvarsmakten.se finns nu här på Bluesky. Slut på meddelandet.

Underbart! "Leeeeeroy 20 min"

Jag medverkade i Studio Ett om den stora försvarsöverenskommelsen tillsammans med Mikael Holmström. Glad midsommar till alla följare!

"Personalplanering med flera år i följd i Mälardalen skapar också förutsättningar för fler att välja mellan pendling eller att omlokalisera med familjen inom Sverige, för att på sikt varva tjänstgöring på förband med centrala staber och befattningar i Natostrukturer." Från @taktisk.se. Tråd:

För maximal rörlighet flyger vi fram personal, vapen, materiel och skydd för klargöring vid valfri landningssträcka. Snabbt in - snabbt ut. Fortsatt utveckling av ett vinnande koncept. Tack för alla ansträngningar att bli ännu bättre.

Försvarsmakten kan inte förvänta sig att officerare försummar familjelivet till en lön som ofta är lägre än vad deras partner tjänar. Om det ska vara hållbart att vara officer så behöver uppoffringen synas i lönekuvertet, skriver kaptenerna Malin och Daniel Smith. militardebatt.com/2025/06/10/l...

Försvarsmakten har huvudroll i SVT:s sommarsatsning www.forsvarsmakten.se/sv/aktuellt/...

Behöver vi öva mer på att träna? "Så om vi ska följa överbefälhavarens vilja med att balansera ut utbildning mot mer träning innebär det att vi behöver bli betydligt bättre på att träna, så som vi definierar begreppet."

Avsnitt 6 av ÖBs podd Gå på, marsch! open.spotify.com/episode/3jQn...

"Ingen slarvar bort ett stridsfordon eller rycker på axlarna när det börjat rosta. Stridsfordonen får kosta vad de kostar i driftskostnad. Men yrkesofficerare är inte stridsfordon. Istället styrs deras löner av ”lönemålbilder”..." militardebatt.com/2025/05/31/t...

Russia fast approaching one million losses in Ukraine, having gained in essence nothing in the last three years. Putin remains a master strategist.

Som från en svunnen tidsepok (Aftonbladet ledare 2011): ’Vi behöver inte fler krigsglada officerare och Natovänner än de som redan ivrar för Natomedlemskap och att svensk trupp ska delta i rena krigsinsatser internationellt.’ H/T @andreasbraw.bsky.social

🧵 Reverse sailents i tillväxten - en chans att agera. När yttre omständigheter förändras snabbt – som när en organisation växlar från nedskärning till tillväxt – uppstår nya spänningsfält. Roller skiftar. Det som tidigare var perifert kan nu bli centralt. ->

“Vill man på riktigt påskynda leveranserna av materiel till att komma ut till användning så är det där, i bestämmelserna för hur vi får arbeta och i våra processer och sakområden, man behöver göra förändringarna.” Viktig artikel av Robin Pettersson. Ändring krävs. Läs @militardebatt.bsky.social!

Idag drog ÖB igång röjsågen och rensade undan det största nyponsnåret i Försvarsmakten. Snåret som vi har fastnat i, skurit sönder skinnet i och som orsakat oss enorm möda. Äntligen. Tack.

Att vara chef i ett krigsförband ställer höga krav på aktiv förvaltning av förbandet. Har du koll på ditt krigsförband? Vet du vilken personal du har, vad de kan och vad de inte kan? När planerar du nästa repetitionsutbildning? militardebatt.com/2025/05/25/v...

OM SVERIGE VORE UKRAINA (145) Uppdatering med fokus på vecka 20. Idag är det 3 år och 83 dagar sedan den fullskaliga invasionen. 🧵 borta på Twitter: x.com/sisuxa203/st...

Armén – så som i himmelen, så ock på jorden militardebatt.com/2025/05/19/a...

Det finns redan idag möjlighet att vänja våra soldater vid det moderna slagfältets vapen. Sätt en FPV-simulator i varje dagrum! militardebatt.com/2025/05/19/r...

Helt klart kan den gyllene regel som författarna bakom South Park använder sig av i sitt skrivande också framgångsrikt appliceras vid militär operationsplanering. Det kan t.o.m. vara det som förädlar parallella operationer till gemensamma diton. youtu.be/jGBy2b86NJU?...

Nu har jag begått premiär på @militardebatt.bsky.social Jag är bekymrad över att vi är har för höga förväntningar på att någon annan ska utveckla åt oss. Utveckling måste börja längst ut men förutsätter att man är öppen att se att kravbilden kan ligga bortom den invanda förståelsehorisonten.

Vi har inte råd med att lönenivåerna i FM skapar pyspunka i tillväxten. Först när gamla kollegor som slutat p.g.a. lönebilden börjar komma tillbaka vet vi att vi är på rätt spår. När folk sen känner att de inte har råd att söka sig någon annanstans har vi kommit långt.

Stridspiloten och psykologen Anders Björk skriver att vi ska fokusera på omätbara värdena i vårt yrke. @wisemanswisdoms.bsky.social menar att vi behöver mäta mer - men att vi måste mäta helt andra saker än under nedskärningsåren. militardebatt.com/2025/05/17/v...

A brilliant interview with one of the young officers fighting for Ukraine. Please read and share.

Mycket läsvärd artikel där mj Marcus Karlin och kn John Nisser bland annat jämför svenska yrkesofficerares löner med motsvarande grupper i Norden för att ge underlag i diskussionen kring behovet av lönesatsningar i Försvarsmakten. militardebatt.com/2025/05/13/s...

OM SVERIGE VORE UKRAINA (144) Uppdatering med fokus på vecka 19. Idag är det 3 år och 76 dagar sedan den fullskaliga invasionen. 🧵 borta på Twitter: x.com/sisuxa203/st...

Någon borde ta tag i amerikanernas heraldik och designa om dem korrekt och propert.

Detta är en av de bästa artiklar som publicerats på @militardebatt.bsky.social.

"Vad vet jag? Jag är bara en gammal vänsterback med sviktande form och dåligt självförtroende. Just nu ligger jag på en träningsnivå som inte ens når upp till nybörjarnivå. Hur kommer detta att påverka min prestation i stundande VM?”

Hur blir man en duktig hockeyspelare? Flygspecialpsykolog Anders Björk gräver i Försvarsmaktens kvantitativa syn på kompetens och ställer diagnosen självskadebeteende. militardebatt.com/2025/05/10/s...

”Förtroendekrisen i Försvarsmakten må börja med personalledningen. Men den slutar med Officersförbundet” skriver @tolvfyrtiosju.bsky.social. militardebatt.com/2025/05/07/f...

Det är mycket som händer i världen. Det är de flesta medvetna om. Men det är inte bara omvärldsläget i sig som skaver. Det finns en rad saker som var för sig hade varit hanterbart men som tillsammans fyller bägaren över bristningsgränsen. Det skaver att vi har en personaldirektör som gått från en…

"Sett till köpkraft har officerarnas löner inte ökat sedan 2014. Det som däremot borde ha ökat är Försvarsmaktens desperation. Det är vakanser överallt och nu är det dessutom bråttom". Krönika av @andreasbraw.bsky.social. officerstidningen.se/det-trixas-m...

Försvarsmakten och löner är minst sagt ett sorgebarn. Men vilka typer av förmåner eller privilegier kunde man ha för att behålla personal istället? Subventionerad mat utan förmånsbeskattning, lägre pensionsålder, klumpinsättningar i pensionen efter tid i tjänst, subventionerade billån? Förslag?

Jag upprepar: Människor som gjort karriär hela livet på att skära ner, krympa och avrusta försvaret är fel personer att leda en upprustning. De som har betingats med karriär och lön för att slakta försvaret förväntas nu göra helt om. Det är ingen liten sak att begära.

”Att lön inte med lätthet går att ändra över hela brädet med kort varsel må så vara men se åtminstone till att visa lite empati med de som sliter där ute” skriver en av Försvarsmaktens kaptener. militardebatt.com/2025/05/03/p...

Det här är en gästartikel som skickats in till taktisk.se för publicering. Innehåll och bilder är publicerade med tillstånd från artikelförfattaren. Genom att publicera den här artikeln är förhoppningen att fler ska våga testa nya grepp för att bana väg för ny teknik som grundar sig på en…