Also A geht krank auf Arbeit, wegen Angst vor Lohnausfall. Steckt B, C & D an. Die würden dann auch wieder Einbußen haben aufgrund so einer beknackten Regelung. Das wird spannend.
Wir brauchen dringend eine Lohnobergrenze. Mit dem was CEOs verdienen, haben diese sich ganz von der Lebensrealität von 99,9% aller Arbeitnehmer entfremdet.
Man könnte sich auch mal fragen: wie arg steht es um die Volksgesundheit? Warum sind wir so oft krank? Statt einfach zu unterstellen wir würden blaumachen.
Und: warum machen die denn blau?
Das hatten wir schonmal, diese Idee, die älteren erinnern sich. Damals wurde die CDU, die das durchsetzen wollte, mit Kanzler Kohl abgewählt. Das Ergebnis war: In den ersten Monaten der Regierungszeit der rot-grünen Bundesregierung wurden die Änderungen im Entgeltfortzahlungsgesetz zurückgenommen.
Oder wenigstens keine rechtsradikalen, menschenverachtenden, moralisch verkommenen Drecksparteien wie CDU, CSU, FDP oder AfD wählen, die ja ein entsprechendes Gesetz verabschieden müssten und dies natürlich mit Freude machen würden. 🙂👍
Schweden: 1 Karenztag, danach 14 Tage 75% des Bruttolohns als Lohnfortzahlung. Die haben da auch starke Gewerkschaften. Die dortige Gesellschaft ist jedoch mehrheitlich er Auffassung, dass das notwendige Maßnahmen sind.
Comments
oder einfach mal ein tag blau machen ohne das gefühl irgendjemand zu "hintergehn"🤗
zb. um gegen das undankbare pack zu streiken👌
Und: warum machen die denn blau?
Schaden durch Steuerhinterziehung: 100 Milliarden.
Noch Fragen?
https://youtu.be/fPR9BSnhpRw?feature=shared
Braucht nur eine Versicherung die schon am ersten Tag zahlt...
Läuft, in Nazi-Deutschland