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Perso, cela me semble très sous évalué. J'ai rien que sur l'école 7 enfants avec un diagnostic de TSA avec bien évidemment des profils très très différents.
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Mais le tarif négocié sera peut-être plus intéressant. J'attends d'avoir un vrai simulateur pour mon type de situation pour voir si cela est intéressant
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Et quand tu es un couple de PE, les deux paient plein pot.
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Sauf qu'actuellement si j'étais resté à la MGEN, cela me coûterait plus de deux fois plus cher que ma mutuelle actuelle (ma femme pe devant aussi payer) pour être mon bien remboursé. Donc même avec la participation se l'état, je risque d'être perdant
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Je n'ai pas de projet particulier ni de réele envie de partir. Mais contrairement à quelques années, je suis "en alerte" et regarde ce qui passe comme potentielles opportunités ou pas.
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C'est vraiment la merde. D'autant plus que quand on est deux enseignants on doit payer chacun sa cotisation à la mgen plus les enfants. Plus de 20 ans que je les ai quittés. Une bonne raison de se tirer de l'EN
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Ah zut, cela ne va pas rentrer dans mon emploi du temps mais cela avait l'air chouette
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Très graphique ces toiles d'humain, enchevêtrement de fils ? Tu as photographié cela à quel endroit ?
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Si vous avez de bonnes compétences en PHP/SQL/VueJS, ou que vous souhaitez les mettre à l'épreuve, n'hésitez pas à répondre à l'offre ci-dessous : contact.framasoft.org/wp-content/u...
Préférablement à #Lyon, mais le télétravail reste possible :-)
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Tu te perds sur ton site à regarder différentes photos et en te disant "Ah ouais, c'est quand même pas mal du tout ce que j'ai fait depuis ces dernières années"
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C'est d'ailleurs dans cet esprit que nous venons d'avoir 2 ENI mais avec pour chacun d'entre eux toujours 4 volets de tableau classique (toujours l'idée de complément).
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Oui, je comprends que cela ne réponde pas du tout à ton besoin.
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Perso, je verrai un dossier par école à l'intérieur duquel un dossier par élève dans lequel un fichier de traitement de texte " suivi" et tous les autres documents liés au suivi de cet élève (mais cela ne répond pas à ta demande)
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C'est à se demander pourquoi je prends tant de temps sur mon temps de direction (au moins 12h par semaine) pour prendre en charge ces enfants quand ils n'ont pas d'AESH. Sûrement que je ne dois pas savoir organiser correctement l'inclusion de ces élèves. 3/3
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Il est vrai que nous, si je divise le nombre d'heures d'AESH par le nombre d'enfants avec une notification AESH-m, on est à un peu moins de 4h45 par semaine par enfant. Trop chanceux. 2/3