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Professioneller Fußhochleger mit exaltiertem Hang zur systematisierten Chaotik.
BVB-Addicted, bissi SCF,bissi Effzeh.
Niemals AFD.
Achtung: Grünen-Wähler bin ich auch.
Irgendwas mit Gesundheit. *Hatschi
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Frage ich mich auch immer wieder.👀
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Klar. Auf Elba gibts immer was zu entdecken.🥰
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An dich komme ich nicht ran. Ich bleibe hinter dir und beobachte gut.
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Nuja, ich trinke ja seit über einem Jahr keinen Alkohol mehr. 🤷🏻
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Nur Wandern!
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Das Problem hab ich auch. Hasse To-Do App inzwischen auch. Warum kann nicht etwas einfach nur so funktionieren wie es soll?
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Deshalb 💚💚💚
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Moin. Bring Brötchen mit.😊
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Einfach verliebt in das gute Stück. 🖤💛
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Bissi #BVB like...
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Ne große Begründung braucht es imho nicht. Eine Antwort würde mir schon reichen.☺️
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Im Auswahlverfahren zu leitenden Stellen kanns durchaus länger dauern, nichtsdestotrotz sollte man der bewerbenden Person eine zwischenzeitliche Rückmeldung geben. Hab aber auch schon erlebt dass sich nach 6 Wochen plötzlich jemand doch noch meldete. Daher ruf ich bei jeder Firma an und frag nach. 😁
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Joa. In meiner Welt gibts keine 1-Klick-Bewerbungen. Meine Bewerbermappe hat 45 Seiten.
Für die Stellen, für die ich mich bewerbe, reicht der CV im ad-hoc-Verfahren nicht aus & den passe ich nach Qualifikationsanforderungen in fast jeder Bewerbung neu an.
Von daher erwarte ich zumindest ein Absage.
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Brudi im Geiste.😅🤜🏼🤛🏻
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Am Tag kann man doch gut 50-60 Bewerbungen schaffen. Man sieht sehr schnell ob es passt oder nicht.
Und wenn ich das Email-System antworten lasse dass man sich meldet, dann sollte man das dennoch nach spätestens 2 Wochen tun.
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Ja und?
Ich hab in meinen Führungspositionen selbst zum Teil auf eine Stelle 200-300 Bewerbungen gehabt und alle durchgearbeitet. Dafür gibt es in vielen Unternehmen ja sogenannte HR Mitarbeiter. In solchen Prozessen muss dass dann auch bearbeitet werden.
Wenigstens absagen kann man.
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So, nun habe ich mich auch wirklich schon wieder genug echauffiert. ;)
Manchmal muss das raus.
Habt nen grandiosen Abend, ich schreib noch ein paar Bewerbungen. 😃
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…sind mir gar nicht so fremd.
Schliesslich bin ich ein Bauernjunge (auf Hof der Geoßeltern aufgewachsen) dessen Vater Installateurmeister iR ist und somit auch Kontakte existieren...
Vielleicht gibt es hier jemanden der jemanden kennt, der jemanden kennt.
Man kann mich per PN anschreiben. ;)
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Aber wenn nicht einmal geantwortet oder sogar mal nachgefragt wird, wie soll das funktionieren?
Ich bin einer der Geschäftsfelder entwickelt und erweitert, ich kann Vertrieb, Key Account, Business Development, habe Zahlenaffinität, besitze nachweisliche Führungsqualitäten und o.g. Branchen
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Meine Expertise ließe sich vielerorts einsetzen.
Ja, mir fehlen hie & da vielleicht brancheninterne Kontakte, Referenzen oder gar spezifisches Wissen.
Aber auch hier bin ich sehr flexibel. Netzwerken kann ich überall, Wissen eigne ich mir an.
Die Agentur bezuschusst mich sogar mit bis zu 20%
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ES IST...!
Echt jetzt.
Ich hab Arbeitsnachweise, Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen...
Alles beigelegt. Ich bin nicht zwingend an eine Branche gebunden denn die Anforderungen sind übergreifend. Egal ob Medizin, klar mein Steckenpferd, oder Bau, oder Automotive, oder Agrar.
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Da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen, wird die Bearbeitung der eingegangenen Unterlagen erfahrungsgemäß ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten daher um etwas Geduld.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, setzen wir uns umgehend mit dir in Verbindung.
Viele Grüße,
Ratet…!