nicolasvasquez.bsky.social
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en un mundo ideal claro.
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sabes cuánto cuesta una demanda? y el tiempo que tarda en sacar algo de ello si es que no se abandona? y si irse con la competencia tampoco les va a importar mucho, si se es un trabajador de baja responsabilidad, y un trabajador de este tipo no tiene los medios para "ser la competencia"
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que igual es buscar una lista, suscribirse y listo.
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años de vida recuperados.
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la ley establece un acuerdo exacto haces algo y te dan algo, y por tanto no tienes que hacer mas de lo que este estipulado en el contrato.
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toma un trabajo de construcción o de bodega, cualquier persona puede hacerlo y por ende, a un empleador no se le hará difícil encontrar a quién tome un sueldo muy bajo, y siempre habrá alguien que hara lo mismo o el doble que tu por la mitad del sueldo, mira el tema de la inmigración por ejemplo.
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esto ya se aplica, pero únicamente en puestos que requieren vasta formación o de bastante responsabilidad, puestos como la programación, ingeniería y demas, los cuales son muy competitivos, y un profesional tiene mucho dónde escoger, pero para el resto de gente su capacidad de negociar es mínima.
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no todas las empresas tienen sindicatos...
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el sueldo mínimo te asegura que al menos tendrás ese sueldo a fin de mes, sin ello las empresas pondrán el sueldo que quieran y como no a la baja, y ya sabemos que una empresa puede esperar bastante mas tiempo hasta que sus trabajadores cedan que viceversa.
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pero que sueldo va a negociar el trabajador?? el empleador te lo dejara claro, el sueldo es el que es, lo tomas o ya alguien lo tomará, y como la gente necesita trabajo lo sería raro que terminen aceptando una miseria con tal de poder comer si es que eso.
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bueno, esta app ya está ganando enteros, aunque tendré que aplicar lo mismo para las cuentas de ultra izquierdas igualmente.
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que es esto?? un algoritmo funcionando como debería?
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hola guapo, a ver cuánto tiempo dura limpio este lugar 🧐