peterbejmert.bsky.social
470 posts
58 followers
39 following
Regular Contributor
Active Commenter
comment in response to
post
Ja systemet verkar vara riggat för högre medelklass och överklass, företagarkretsen. Men systemet jobbades fram tidigt -90 tal slutet -80 tal. Då såg allt annorlunda ut, ingen bemanningsindustri, ingen klyvning av arbetstid, makroek nyckeltal totalt annorlunda. Systemet har inte hängt med
comment in response to
post
Måste finnas mer av omfördelning till förmån för de med lägre, medel löner i systemet. Det saknas helt idag. Man kunde lika väl köpa en egen pensionsförsäkring hos t ex Folksam istället för den statliga inkomst pensionen. Men det kan man ju inte.
comment in response to
post
Tyvärr verkar det så, åtminstone är tänket begränsat hos vissa
comment in response to
post
Det som inte är självklart är att S vill enbart förbättra för sk yrkesarbetare, det finns också andra grupper som är utarbetade men av annan anledning än rent kroppsliga. Men detta är valfloskler, man vill få tillbaka dessa LO grupper, samtidigt förlorar man kvinnliga välfärdsarbetare.
comment in response to
post
Man måste ta fram en miniminivå som innefattar bostadskostnader som pensionen inte kan gå under. Norge har ett liknande system, lägsta pension 17 000-18 000 Nok och fribelopp skatt runt 12 000 Nok. En väldig skillnad mot Sverige, här har man blandat in bostadsbidrag som är behovsprövat.
comment in response to
post
Tror definitivt det behövs viss period i systemet där man får räkna bort vissa år, kanske de 30-35 bästa åren. Som arbetsmarknaden ser ut idag blir det sällsynt med folk som jobbar 40 år heltid utan avbrott.
comment in response to
post
Tror att dessa yrkesarbetare är redan förlorade till SD, de har tjänat så bra att de har inget intresse av att dela med sig. Istället vill man inte stödja kvinnor inom välfärdsyrken, akademiker som tjänar sämre livsinkomst än gymnasieex, dessa röstade säkert mer S än yrkesarbetare.
comment in response to
post
Dessa ack pensionskapital snabbare och kan därmed gå i pension snabbare. Låga, normala inkomster får arbeta längre tid. Men ska vi ha ett liknande system måste arbetsmarknaden bli mer jämlik, högre a-kassor högre avsättningar.
comment in response to
post
Håller med, även om ATP systemet blev ohållbart så blev vändningen till ett "go as you pay" ännu mer ohållbart. Man måste se till arbetsmarknadens funktionssätt, sedan orättvist att alla ska sätta av samma procentsats. Ger mer till högre inkomster.
comment in response to
post
Allt handlar om makt.
comment in response to
post
Pensionen den allmänna räknas upp enligt inkomstindex. när det är framtaget drar man av 1,6% förhoppningsvis är löneökningarna lite högre. Håller med detta pensionssystem är orättvist , vissa hinner inte med att ack pensionskapital.
comment in response to
post
De andra länderna i väst borde verkligen kunna göra mer.
comment in response to
post
Man har nätverk, som chef inom off förv verkar man kunna göra det mesta, man klarar sig ändå. En vanlig medarbetare blir svartlistad i hela Sverige, men en chef behöver inte referenser verkar det som.
comment in response to
post
Drabbade de med lite lägre inkomster och inte full arbetstid under viss tid. Men det var själva meningen, de som har ska ha mer på bekostnad av de som av någon anledning varit förhindrade att ack pensionskapital. Men idag visar det sig att det hjälper inte jobba heltid 40 år för vissa yrken.
comment in response to
post
Ren idioti detta med F-betyg, icke godkänd. Sedan detta med urval till högre studier, numer kan man skriva HP och komma in på det viset. Finns flera alternativa vägar.
comment in response to
post
Är det alltid att föredra att jobba tillsammans, vissa jobb kan det inte passa.
comment in response to
post
Han vill väl se till alla chefer att de har något att göra, se till att folk finns i rummen. Annars riskerar deras tjänster att dras in, de skulle ju kunna riskera att visa sig obsoleta. Att införa ett så kategoriskt förhållningssätt visar att man inte förstår att man faktiskt kan spara in pengar
comment in response to
post
Hela ämnet är sönderpolariserat, vi kan inte prata om det i Sverige. En väldig blandning hur bra det går, samtidigt behövs invandring av demografiska skäl. Sedan klarar vi inte att integrera inte enbart att befinna sig i ett jobb.
comment in response to
post
Kompetent personal blir det ont om, sedan ska fabrikerna skalas upp. Se hur det gick med Northvolt.
comment in response to
post
Den nya adeln.
comment in response to
post
Bra ledare!
comment in response to
post
Pensionärerna då, räknas inte de? Annars håller jag med.
comment in response to
post
Jag förstår.
comment in response to
post
Tycker också det.
comment in response to
post
Men tycker att detta med pensioner är väldigt lite av tema idag speciellt bland politiker.
comment in response to
post
Det brister i förståelse av hur statens affärer fungerar, vad är statens roll i ekonomin speciellt när vi har en flytande krona. De flesta partiföreträdare verkar inte ha en susning, Lindvall förklarar pedagogiskt.
comment in response to
post
Vill inte förminska problemet, men många pensionärer når inte upp till dessa nivåer trots lång tid i arbetslivet. Får inte glömma den gruppen heller.
comment in response to
post
Man lägger upp till att vissa producenter, världsföretag får en enorm marknadsmakt.
comment in response to
post
Samtidigt har globaliseringen skapat möjligheter för länder att utnyttja sina komparativa fördelar. Istället för att producera allt inom landet exporteras det som man är bäst på. Resten importeras från länder där de är bättre. Men riktigt man har glömt fördelningsaspekten.
comment in response to
post
men inte till detta pris.
comment in response to
post
Är det någon som räknat på om det motsvarar det värde som skapas till företaget i fråga. Tror inte att det hänger ihop. En VD övervärderas, viktigare med duktiga nyckelpersoner inom kärnkraftsteknik som verkligen gör skillnad. Behövs personer som konsoliderar, håller ihop företaget,
comment in response to
post
Sedan kan man diskutera hur säkert det är att pengarna hamnar på rätt ställe till eleverna genom att rektorn styr över detta.
comment in response to
post
Vilken upptäckt!
comment in response to
post
Lärorikt!
comment in response to
post
Liknande excesser spiller sedan över på offentlig förvaltning. Inte ovanligt med kommunchefer som tjänar 200 sek i mån. Hur kan det stämma överens med det värde som skapas.
comment in response to
post
är karriären slut. Har man formell bakgrund får man använda sig av den. Sedan viktigt att hålla armlängds avstånd mellan politik och t ex näringsliv. Annars kan korruption frodas.
comment in response to
post
Men ser att adelsväldet utgörs av politiker som lämnat den politiska världen och valt ny karriärsbana. Har inget med meritokrati att göra, det bygger på fokus formell bakgrund . Politiken viktigt för att upprätthålla demokratin, men samtidigt som man lämnar politiken
comment in response to
post
Kan utgöra grogrund för korruption.
comment in response to
post
Adelsväldet utgörs av politiska företrädare, som efter avslutad politisk karriär tar vid en annan karriär. Meritokrati innebär vad jag förstår fokus på formell utbildning även praktisk, framför t ex politisk erfarenhet. Inom adelsväldet är nätverkande , bygga kontakter viktigt.