t-o-thedoor.bsky.social
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Quelle caricature sérieux ! Salaud !
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C’est pas du tout ce qui se dit au PS pour être très proches des cadres à Paris ! Vous roulez pour LFI
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Quelle bande de... 🫠
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On trouve cette info où ?
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Gratis ?
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C’est pas des stéréotypes ça ?
En plus d’être raciste !
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Et voila quil fuit le loulou ! Vous devez avoir rdv avec la ligue des réac.
Ah mais je le pense sincèrement en plus :) vous n’êtes pas mesure de comprendre la problématique !
Vous disparaîtrez avant moi je pense, vous souhaitez des guerres, elles vous tueront et vos enfants aussi
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Il ne s’agit pas de ça ici ! Mais peut être ne voulez-vous pas le comprendre !
Je comprends que votre condition d’homme blanc grisonnant vous empêche de le comprendre !
Perso j’aime à savoir que mon entreprise s’engage pour faire quelle soit une safe place pour les LGBT par exemple
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C’est intellectuellement bas, comme souvent !
Vous ne proposez jamais rien, on ne vous a pas entendus pendant le covid faire la moindre propal ! Vous dermservez votre cause bien trop important pour et souillée
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Vous savez très bien que les femmes, les personnes de couleurs ou les LGBT sont plus souvent victime de discrimination ! C’est un fait, il ne me semble pas que faire de l’Entreprise une safe place soit mal
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Ah oui ? Pourquoi ?
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L’anticipation du deremboursement des médoc ne représente qu'une infime part de la dérive réglementaire, à laquelle s’ajoute la dérive organique
Nous ne soulignez pas aussi que les fauteuil roulant seront pris en charges désormais + extension du 100% santé ... et ça n’était pas prévu pdt négo tarifs
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Acheter une tesla devient un acte politique @mmompontet.bsky.social , et surtout, ne pas en acheter aussi 😂
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J’en suis même heureux mais c’est mensonger de l’attribuer à LFI ;) CQFD ce sont des menteurs
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Je ne dirai jamais merci à cette personne ! Plutôt crever ! LFI est dangereuse et clientèles
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Les opticiens ne proposent jamais le 100% santé vous remarquerez
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Ou septennat unique avec des législative à mi mandat
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Deux solutions en départ à la retraite
1_ maintien retraite de l’entreprise (tarif retraités avec les garanties des salariés actif avec une mutualisation globale avec les actifs et les retraités de l’entreprise)
2_ loi evin et la les tarifs s’envoient d’année en année effectivement
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100% santé quasi nul en optique ! Après 1% des actes parce que les opticiens ne jouent pas le jeu
En dentaire c’est autre chose, il y a un véritable recours au 100% santé et c’est un réel bénéfice pour les assurés
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Le salarié en portabilite ne paye pas de cotisations oui et c'est max 12 mois
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Je connais très bien ce secteur et je peux vous assurer que les garanties sont d’un haut niveau dans 80% des cas !
Il y a une responsabilité des professionnels de santé aussi qui font leurs prix en fonction des garanties (dentistes, opticiens...)
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Pourquoi la loi vous laisse tomber ?
L’ANI c’est 12 mois max et gratuitement, c’est unique au monde !!
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C’est précisément la contre partie au caractère obligatoire de la mutuelle
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Que partiellement ! Seulement pour la part payées par le salarié (au max 50% de la cotisation) et les options et surcomplementaire prélevées directement sur le compte en banque (et non sur la paie) il n’y a pas déduction
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Ils ne risquent pas de bloquer le pays mais les retraités on un sacré poid électoral donc il vaut mieux les chouchouter
Il n’y a plus de courage en politique ! Ils ne pensent qu’au coup d’après
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Pourquoi voudriez-vous la déduire de l’impôt sur le revenu ? J’ai du mal à saisir.
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Ah mais nous sommes bien d’accord qu'il faut réformer en profondeur ! Taxer n’est pas la solution à long terme ! Mais en l’occurrence, dans l’urgence, un effort des plus aisés et temporaire (même si c’est jamais temporaire en terme d’imposition) ne me semble pas déconnant
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Les salarié bénéficient de la mutuelle collective et obligatoire de leur entreprise et ça permets de garantie un haut niveau de mutualisation avec des bonnes garanties à de bons tarifs
Quelle déduction voudriez-vous pour les retraités ?
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Un peu d’humour que diable ! On peut débattre et sourire non ?
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Et en plus les mutuelles viennent compléter des dépenses sur lesquelles la securite sociale et le régime ALM n’interviennent pas
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Des frais de gestion à 20% sur des contrats individuels chère madame ! Sur des contrats collectifs les frais sont bien en deçà (entre 3 et 6%) et aujourd'hui les contrats collectifs tendent à être généralisés
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Je pense simplement que tout le monde peut faire un effort, et quand on a une retraite de ce niveau là, je pense qu'on peut faire un effort 😇 sauf peut les vieux séniles, quoique il oublieront avoir payer l’impôts 😂
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Le régime ALM prend en charge à 90% moyennant cotisations supplémentaires à la "base" du régime général... donc les 10% restant sont pris en charge par les mutuelles
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Quelle ignorance
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Une loi portée par les socialistes ! Ça vous étranglerait de le préciser ? Au lieu de mettre JLM en front alors qu'il n’est rien sur ce coup là @olivierfaure.bsky.social
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On a l’image ? ☹️
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Qu’avez-vous apporté de constructif à ce budget monsieur ?
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Ok mais peut être qu'il serait opportun de taxer les retraites supérieures à 2500/3000 euros ? Cela me semblerait juste par rapport à un.e infirmier.e qui gagne 1700 euros et qui est taxé.é